10月27日，记者从市就业服务局获悉，年初以来，该局通过“春风行动”、积极引导各县（市）区发展区域经济等方式，使农村劳动力转移就业取得良好效果。截至目前，全市农村劳动力实现转移就业62.6555万人，完成年计划的113.92%，比去年同期增长约10.64%，其中青壮年占绝大多数。

　　针对农村劳动力对就近就地转移就业需求日益增加的现状，该局积极引导各县（市）区将发展区域经济、开展村建设与促进农村劳动力转移就业结合起来，力争让广大农民在家门口实现转移就业和增产增收。昌邑区孤店子镇大荒地村、蛟河市黄松甸镇和天岗镇等村镇通过在辖区内建立创业园区、创办集体企业等方式，积极挖掘自身就业潜力，取得了良好的效果。在我市召开的全省专题调研现场会上，我市各乡镇促进农村劳动力就近就地转移就业的优秀经验，得到了省有关领导的充分肯定。

　　截至目前，全市农村劳动力实现转移就业62.6555万人，完成年计划的113.92%，比去年同期增长约10.64%。其中，异地转移就业52.0966万人，完成年计划的117.07%，比去年同期增长约10.12%。

　　在年龄结构方面，青壮年占全部转移就业人数绝大多数，其中，30岁以下人数占全部转移就业人数的30.69%；30岁~40岁人数占全部人数的37.52%；41岁~50岁人数占全部人数的22.66%；51岁以上人数仅占全部人数的10.13%。

　　在务工形式方面，季节性劳务输出人数占全地区转移就业人数的51.82%，其余为常年在外务工人员。

　　据悉，下一步，该局将在全市范围内统一开展农村劳动力用工岗位征集专项活动，充分开发适合农村劳动力就近就地转移就业的域内用工岗位；加强与域外城市人力资源市场、驻外劳务输出联络站之间的联系，收集域外岗位信息。与此同时，借鉴其他地区做法，组织县（市）区对劳务输入基地进行实地考察，通过与企业负责人和务工人员面对面交流，全面了解掌握企业的市场前景、生产规模、工作环境和生产生活、工资待遇等情况，与当地企业建立长期劳务合作关系，签订长期劳务合作协议，为农村劳动力转移就业提供真实可靠的用工信息。