本报9月1日讯：9月1日，记者从东营市劳动就业办公室了解到，2011年东营市以解决失地农民、返乡农民工就业为着力点，在政策扶持、岗位开发等各方面多措并举，农村劳动力转移就业工作取得显著成绩。截止到8月底，全市实现新增农村劳动力转移就业41199人，在外务工农村劳动力总数达164042人。

据了解，东营各级就业服务机构充分发挥市场就业主渠道作用，开展用工前置服务，对东营重点建设项目用工情况进行了摸底排查，建立了在建、扩建重大项目用工需求管理台帐，实行就业岗位动态管理，及时掌握有关用工信息，按时按质提供人力资源供给服务。通过企业开发岗位和保洁、绿化等公益性岗位安置等措施，帮助农村贫困家庭成员、失地农民等困难群体就业。开展面向农村劳动者的“春风行动”、“民营企业招聘周”等专场招聘活动，为农村求职者和用工单位搭建面对面交流的平台，有效地缓解了部分企业用工短缺和农村劳动力转移就业难的问题。今年以来，已有15314名农村劳动者通过人力资源市场“供需对接、双向选择”找到了工作岗位。

2011年投入就业服务基层平台专项资金1468万元，加强对乡镇、街道、社区劳动保障服务机构建设，使东营市69万名劳动年龄内农村劳动力纳入就业服务范围，形成了市、乡街、社区三位一体、城乡联动的就业服务信息网络，让农村劳动者享受更加便捷的就业服务。同时，为提高农村劳动者的科技文化、政策法规、职业技能、创业能力等综合素质，有针对性地开展定单式、定向式培训，增强培训的“实用、实效、实际”功能，促进农村劳动力向农村服务业、涉农工业、农村特色二三产业等农业产业延长链转移。1－8月份，全市共开展农村劳动力技能提升培训8147人，其中约有60%以上实现就近就地转移，进入农村经济和社会事业的众多领域，成为村建设的中坚力量。