靖西县建立健全劳务信息、技能培训、劳务市场、政策保障、管理服务“五大体系”，组织引导农村劳动力转移就业，促进农民增收。今年上半年，全县新增农村劳动力转移就业10389人，总人数达13.75万人，创收7.83亿元。

    建立健全劳务信息体系。与区内外各级劳动部门、就业服务机构和企业联系挂钩，及时掌握用人信息。建立农民工信息库，录入求职意向资料，有针对性地推荐用人。同时，在县人事劳动部门开设用工信息栏，及时发布用工信息。

    建立健全技能培训体系。实施劳动力培训转移就业扶贫项目，争取培训资金，同时本县拨出专项资金，开展技能培训活动。今年上半年，共举办各类技能培训班46期，培训农民工2758人次。

    建立健全劳务市场体系。进行劳务市场调查，与用人企业建立用人关系，签订长期用人协议，引导企业到本县招聘农民工。今年2月，举行以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的 “春风行动”现场招聘会，来自浙江、江苏、福建等省及区、市、县内70多家企业，提供了建筑、旅游、餐饮、电器、纺织、食品、家政、广告等工种岗位 4000多个，应聘的农民工达6000多人，达成就业意向1650人。

    建立健全政策保障体系。出台优惠政策，列入《政府工作报告》、《靖西县国民经济和社会发展第十二个五年规划》，作为为民办实事事项来落实，免费培训农民工，提供出行补助和用工信息等。开设办证绿色通道，公安、卫生、计生等部门统一办理身份证、计划生育证等外出所需证件。

    建立健全管理服务体系。利用驻外党组织机构平台，经常与区驻外办事处联系，还经常派专人到广东、福建等农民工务工地看望农民工，对务工者进行管理、指导、协调、服务和督促，做好跟踪服务工作，维护他们的合法权益。