本报讯 近年来，市总工会依托“四个载体”构建和谐劳动关系。

以深入推行“两个普遍”为载体，在全市开展“百日建会”活动，重点放在工业园区企业、商贸流通企业，确保开工一年以上的工业企业普遍建立工会。并与劳动部门紧密合作，经常对工资集体合同、劳动合同的履约情况进行执法检查，一旦发现情况，给予通报并督促整改到位，企业依法经营意识逐步提高。

以开展“双爱双评”活动为载体，把“双维双评”(维护职工合法权益、维护企业合法权益，评选热爱职工优秀经营者、热爱企业优秀员工)与“示范工业园区工会、十佳乡镇工会和十佳非公企业工会”的推荐评选活动结合起来，劳资关系紧张的企业取消评选资格。以创业服务年活动为载体，开展以“政策指导创业、技能培训创业、职业介绍再就业”为主要内容的活动。今年举办了多次专场招聘会，提供就业岗位6300个，求职者和企业签订意向书4700人；组织下岗工人、失业人员、农民工、困难职工1000余人次进行计算机基础知识、家政服务等技能培训，为下岗失业人员创业提供政策指导。

以职工维权帮扶中心为载体，通过重新装修办公场所、健全完善维权帮扶档案，使职工维权帮扶中心在硬件、软件上不断升级，处理了200多起职工信访、劳动纠纷、法律服务等各类案件，维护了职工队伍和社会的和谐稳定。