“定单民工之所以受欢迎，主要是因为政府牵头，可信度高，加之培训内容务实，民工投入工作后上手能力强，培训学校良好的后勤服务也让企业和民工放心。现在，我们这里培训的52名数控机床操作工还未结业，就已经被嘉陵江钢铁公司等用人单位预订一空了。”10月13日，笔者来到西充职业技术学校，说到今年的劳务输出情况，该校实用技术培训中心负责人喜悦之情溢于言表。

　　今年以来，该县已多渠道培训农民工8500多人次。

　　去年以来，西充县启动了以“强化技能培训、提高农民素质、促进转移就业、增加农民收入”为重点的农村劳动力转移培训“阳光工程”，县财政安排专项资金80万元支持培训农民工。相关单位抓住每年春节务工人员返乡和7月初高中学生毕业两个关键时段，派员进乡入村，利用电影、会议、“阳光工程”成果展等多种形式，组织培训对象逾万名。建立了拥有高、中、初级专业技术教员队伍的教室、实习基地78个，确定了6所学校为“阳光工程”培训基地。先后与北京、上海、广州、新疆、福建、深圳等地的企业建立联系，签订计算机、电子应用技术操作、矿山机械、美发美容、保安等用工订单，按照就业自愿的原则，对农民进行技能培训，培训了一大批急需的新型专业技能人才。县劳动就业部门还先后派员到用工企业考察，不向有毒、有害、有污染、无工伤医疗保险的企业输送员工。对送到外地，与企业签订劳动合同的员工进行编组，明确负责人，要求他们遵守企业规章，并定期与企业和员工联系，了解工资兑现、利益保障等情况。

　　经过系统的技能培训，使一大批农村剩余劳动力从土地上转移出来，农民工的钱袋子慢慢鼓了起来，今年1至9月，该县共输出劳动力18.6万人，劳务收入达9.5亿元，人均年收入可达15000元。