青海新闻网讯今年，大通县把农村富余劳动力转移输出工作作为解决“三农”问题、促进农民增收的战略举措来抓，进一步理清工作思路，想对策、谋思路、出实招，在完善县、乡、村三级劳务输出服务体系的基础上,不断扩大劳务输出规模，提高劳务输出组织化程度，通过举办各类专业培训班，增强了农牧民的技能素质，提高了农民转移就业的能力，促进了农村劳动力的有序输出。1―5月份，全县转移劳务输出98660(人)次，完成目标任务的82.22%；实现劳务收入 2.2亿元，完成目标任务的47.74%。建立劳务协作点25个，完成技能培训50人，创业培训50人。