今年以来，我县把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，积极落实新一轮再就业扶持政策，加快建立城乡统筹就业服务体系，扎实推进农民工转移就业工作的深入开展。截至3月份，全县新增农村劳动力转移就业4400人，完成全年目标任务的近半数。

在落实政策中扩大就业。贯彻《安徽省实施<就业促进法>办法》，落实支持和促进就业的优惠政策。3月初，县人社部门拟定了《当涂县2011年深入开展企业用工状况调查工作方案》，自3月21日起，用20天时间分组深入部分规模以上工业、商贸企业，特别是近年来招商引资企业，开展企业用工状况调查活动。综合调研情况，落实积极的就业政策，帮扶企业稳岗中以项目带动扩大就业。

在优化环境中鼓励创业带动就业。继续抓好创业培训、小额担保贷款、创业项目推介、创业指导等服务，鼓励劳动者自主创业。建设好返乡农民创业园，规范创业园区管理，进一步加强创业载体建设。进一步提高用工服务水平，重点做好劳动密集型、规模以上招商引资企业的用工服务。加强失业监测和分析，健全失业预警机制，完善信息收集、分析和发布机制，逐步实行“一对一”实名制服务。

在完善平台建设中强力促进就业。加快了县就业和社会保障服务中心建设步伐，尽早发挥县级平台的辐射和拉动作用；加强黄池、石桥、太白3个中心镇的劳保所平台建设；选择一部分有条件、有基础的村进行“五统一、六到位”的工作试点，加大就业专项资金对试点村平台建设的投入，确保规范运行，力求打造出村级平台建设开展就业服务工作“新亮点”。加强信息化基础设施建设，2011年，在全面建成县就业和社会保障信息中心的基础上，力争实现县、乡、村三级信息网络互联互通，为乡、村两级平台就近就地开展就业和社会保障民生服务提供技术支持。

在强化各项措施中全力帮扶就业。以高校毕业生、返乡农民工、被征地农民、征迁拆违就业困难人员为重点，继续开展好就业困难群体帮扶、农民工就业服务“春风行动”、高校毕业生就业服务月和服务周等专项行动。大力发展公共就业人才服务业，多渠道开发公益性岗位。强化城乡“零就业家庭”、“零转移农户”等困难人员的就业援助。加强就业、培训、人才专项资金使用管理和监督检查，提高资金使用效益。今年以来，在坚持每月固定集市的基础上，适时举办大型专场招聘会和就业援助活动。年初，就近、就地在姑孰、石桥镇和博望新区举办了3场返乡农民工专场招聘会，共有241家企业进场招聘，提供就业岗位24057个，约1万人入场求职，4093人现场达成就业意向。招聘活动现场同时还开展了宣传就业培训政策、发放“春风卡”、提供政策法规咨询等活动，为农民工实现家门口就业提供全方位服务，支持、引导就近就地安置返乡农民工，有效缓解了困难人员“就业难”和部分劳动密集型企业“招工难”的矛盾。

在加强职业能力建设中持续稳定就业。继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训，扩大“订单式培训”和“实用性培训”，组织实施“建筑业农民工技能培训示范工程”，提高农民工的就业技能。

多项活动的开展，有效缓解了因春节员工流失，给企业带来的用工压力，从源头上为农民工更好、更便捷地就业提供援助，有力地促进了全县经济持续健康发展。