今年以来，我市多措并举促进就业再就业工作，1-5月，全市城镇新增就业5046人，“4050”人员再就业653人，就业困难人员再就业1088人，下岗失业人员实现再就业2148人。

今年以来，我市坚持“民生为本”的理念，以实施就业优先为重点，全方位推进就业再就业工作。通过完善就业工作机制，将扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入“十二五”我市国民经济和社会发展规划，制定了促进就业的中长期规划和年度工作计划，将新增就业、控制失业率、帮助就业困难对象就业、消除“零就业”家庭和农村劳动力转移就业等目标任务分解落实到各区县，并纳入“为民办实事”绩效考核的重要指标之一，签定目标责任状，明确职责，落实到人。同时，为了全面促进就业，全市实施积极的就业政策，加大了促进就业政策扶持力度。市、县各人力资源市场不断加强公共就业服务，完善就业服务职能，定期举办招聘洽谈会，有力促进农村劳动力转移和城镇各类群体人员的就业，并加大对乡镇、社区劳动保障平台建设资金投入，到目前为止全市94家乡镇社区劳动保障平台已经基本实现“就业信息电子发布、城乡就业业务联网、就业培训维权一体”的规范化服务。另外，全市各级政府不断建立健全就业援助制度，采取开发公益性就业岗位、对吸纳就业困难人员的用人单位和灵活就业人员积极落实社会保险补贴政策等多种途径对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助，全市就业形势基本稳定。

据统计，1-5月，市本级就业训练中心开展职业技能培训1761人，其中创业培训1290人，完成全年目标任务的65%；各招聘会进场招聘单位357 家，提供就业岗位1.05万个，求职登记人员7045人次，职业指导1.43万人次，对失业人员进行职业指导1万余人次；全市返乡农民工实现外出务工 1.85万人，其中由人社部门组织和引导返乡农民工转移就业1.49万人；全市共发放小额担保贷款40笔，发放小额担保贷款贴息210万元，为101人提供创业就业资金；“零就业家庭”动态清零率达100%，城镇登记失业率为3.5%。