近日，记者了解到，今年以来，焉耆县紧紧围绕“政府引导、能人带动、狠抓信息”的工作目标，突出重点，深入推进，切实做好劳务输出和农业富余劳动力转移就业工作。

一是加强组织领导，落实目标责任。健全完善以县分管领导任组长的农村劳动力转移就业培训工作领导小组，统筹规划和综合协调农村劳动力转移就业培训工作，把农村劳动力转移就业培训作为一项硬指标列入年度工作考核内容，实行目标管理。通过完善制度，建立部门单位各司其职、密切配合的领导体制和分工负责、相互协作的工作推进机制。

二是创新培训模式，增强职业培训针对性。结合自治县产业结构调整、新开工建设项目等用工需求，组织开展建筑安装、机械修理、餐饮服务等职业技能培训。不断创新培训模式，对外出务工的农村劳动力进行短期职业技能培训，使其尽快掌握一技之长，及时找到就业岗位，增强培训的针对性。

三是强化工作措施，夯实工作基础。依托各乡镇劳动保障工作站积极为农业富余劳动力提供就业政策咨询、培训推荐、素质测评、职业介绍等服务，加大信息搜集和发布工作，在输出地和输入地之间搭建劳务对接平台，组织、引导农业富余劳动力有序有效外出就业。

截至目前，该县农业富余劳动力转移技能培训１８７７人，转移就业６２０４人（次），实现劳务创收１７７０万元。