康乐县在劳务输出工作中，以保增长、保民生、保稳定为目标，开展的一系列“阳光工程”取得了显著成效。

    康乐县充分发挥“全省劳务工作示范县”的优势，以拉萨为中心，辐射新疆、青海等青藏地区的西部劳务市场，发挥县劳务办驻南通和苏州办事处的窗口作用，今年又设立了康乐驻海南、新疆、广东劳务服务站，开展了9次劳务洽谈暨春风送岗位活动。紧紧围绕全县经济社会发展大局，以实现农民增收为中心，以培育新时期高素质农民为目标，抓住农民工培训和组织输出两个重点环节，大力推介“康乐拉萨电焊”、“康乐铁路维修”劳务品牌，有力地促进了全县剩余劳动力的有序输转，达到了劳务收入增加、民生改善的目的，使劳务产业成为肉牛、中药材、育苗、旅游四大支柱产业之后农民致富增收的又一个经济增长点。截至目前，全县共培训外出务工人员、“两后生”2.36万人（次），输转务工人员3.4万人，其中有组织输出3.2万人，创劳务收入2.5亿元。

    在具体工作中，康乐县委、县政府把发展劳务产业作为全县劳务经济的主抓手，形成劳务经济的长效机制，每年在正月趁大量劳务人员回家过年的有利时节，开展服务进城务工、帮助就近就业、扶持返乡创业的“春风行动”。在今年的春风行动中，在全县15个乡镇、8个重点企业开展宣传和咨询活动54次，在用工单位集中地开展宣传3次，编印就业劳务信息7期2.5万多份，召开专场招聘会3次，接待咨询5800多人，接受培训5100人次，提供各类就业岗位4700余个，为3415人提供了就业服务，3400多人参加招聘活动，1013人通过招聘找到了自己合适的工作。通过宣传，使广大群众改变过去“没本事的人才外出打工和故土难离”的思想观念，实现了富余劳动力由“要我出去”为“我要出去”的根本转变。为了提高务工人员适应市场的竞争能力和务工收入，按照“先培训、后发证、再输出”的原则和“方便群众、创出品牌”的思路，加大对农民工的培训力度，提高务工人员的综合素质。目前，全县共举办技能型培训班42期，培训农民工4500人，举办引导型培训班108期，培训15400人。

    抓典型带动，激发务工人员返乡创业的投资热情，大力实施“回归工程”，实现由普通打工者向创业者的转变，由“输出一人、致富一家”的“加法”向“一人创业、致富一方”的“乘法”转变。胭脂镇的马麻乃、景古镇的王龙、草滩乡的马玉龙等，这几年，通过劳务输转在外面都学得了一技之长，纷纷回乡搞建设，大多数都成了企业管理人员，同时有一部分人办起了自己的企业，当起了老板，取得了良好的经济效益和社会效益，并且他们通过家属邻里、亲朋好友带动，使大多数务工人员能够走出去、立住脚跟、见到效益，既为发展县域经济注入了活力，又为就近输转安置城乡富余劳动力创造了条件。走出了一条“输出富余劳动力-打工积累资金技术-返乡创业-安置富余劳动力”的劳务输转良性发展路子。