为强化农民就业培训，做好就业指导与职业技能培训工作，今年以来，浉河区人社局采取“四个强化”措施，提高失业人员再就业的技能和本领。

强化宣传引导，转变农民培训就业观念。该区人社局派人深入乡镇(社区)和农户中，了解掌握失地农民对就业培训的想法和需求。采取广设宣传点、利用逢集人口聚集时开展宣传，将各项优惠政策宣传到人，使失地农民在就业观念上发生根本性转变，由过去的“等、靠、要”转到自主创业、主动就业上来，增强其参加就业培训的信心和适应就业竞争的能力。

强化技能培训的针对性和实用性，培训科目多样化。该区人社局坚持培训与用工单位需求相结合，努力确保农民失地不失业，尽快就业、尽早就业。针对企业的用工需求，尤其是大中型企业的用工需求，该区大力开展电焊操作工和电工等技术工种培训。根据市场和企业的需求，按照不同行业、不同工种对从业人员基本技能的要求，科学确定培训对象、培训规模和培训内容，使培训与就业岗位的需要紧密联系，以需求定培训，以输出带培训。

强化思想教育和业务学习。在工作中，该区人社局牢固树立为民服务意识，本着“实际、实用、实效”的原则，尽最大可能帮助农民找到致富门路。继续开设咨询服务热线，耐心解答群众提出的疑问，充分发挥各社区劳保站职能作用，不断提高农民参加培训的积极性。同时，注重业务知识的积累，在具体工作中不断查找不足，总结经验。经常进行走访调研，多听群众对就业培训的意见和建议。

强化领导，确保完成培训任务。为加强领导，落实责任，该区人社局制定了严格的就业再就业工作考核办法，积极发挥各社区劳保站的作用，激发每一位劳保协理员的工作积极性，组织、动员全区失地农民积极主动地参加到失地农民技能培训工作中来。