为了加快农村劳动力转移就业，高新区积极探索研究，推出了一系列行之有效的新措施。截至目前，全区农村劳动力转移就业培训1722人，完成全年任务的 287%；开展培训班22期，培训合格率达98%；完成技能鉴定1800人，完成全年任务的120%。新增农村劳动力转移就业372人。经培训的学员大都找到了适合自己的岗位，就业率达90%以上，收到了良好的社会效益和经济效益，促进了全区农村城市化进程的发展。

　　高度重视农民工工作，强化机制建设。高新区积极组建了包括经发局、建工局、卫生局等17个成员单位的高新区农民工工作联席会议制度等议事协调机构，切实发挥农民工工作协调机制作用，推进农民工工作常规化和规范化发展。

　　扎实开展农村劳动力转移就业培训工作，切实提升职业技能，增强就业能力。培训班开班前宣传动员、摸底调查、积极调度，发放宣传年历数万份，介绍免费培训政策，激发农村富余劳动力的学习积极性。高新区劳动就业部门派出专业人员深入村镇、集贸市场等地进行摸底调查，了解并掌握全区农村劳动力现状、培训愿望和就业方向等情况，做到农民需要什么就培训什么。开班时保证课程质量，确保农民朋友真正学到一技之长。近年来，高新区劳动就业部门扩大了培训基地范围，现已在高新区设立了6处培训点，开设月嫂、汽车装饰美容、养殖防疫、医护、物业管理、电焊、车床等专业，不但方便了农村劳动力就近培训，还为他们提供了广泛的专业选择，满足了学员们的培训需求。开班后经考核发放职业技能鉴定证书，有力地推动了农村劳动力的转移工作。

　　加快建设城乡统一的高新区人力资源市场，积极打造农民工良好的就业环境。高新区人力资源市场主体已基本完成，今年成立了专门的人力资源市场建设领导小组，规划研究人力资源市场在使用功能上的各项方案，争取年底入驻使用，为广大农民工提供一个有序、安全、快捷、良好的就业服务场所。

　　以就业专项服务活动为依托，完善农民工公共就业服务体系。高新区以“春风行动”、“春暖行动”为载体，针对农民工返乡的时机，积极组织区内企业单位深入农民工集中的汽车站、火车站，提供近百个就业岗位，现场进行就业政策咨询和维权指导，帮助农村劳动者与企业签订劳动合同，维护农民工合法权益，为农村劳动力就业提供切实有效的服务。高新区继续清理和取消针对农民进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。近年来，高新区共清理取消使用农民工的行政审批事项7项，切实保障城乡平等的就业制度顺利实施。高新区劳动就业部门落实大力发展家庭服务业促进就业的新政策，积极培育家政服务市场，去年建立起以华都家政服务有限公司、高新区在线社区服务中心为代表的两家龙头家政企业。目前，这两家企业安置农民工约500人，开展了岗前月嫂、育婴师、修理等培训，就业率90%以上，取得了较好的社会效益。