本报兖州讯　3月22日,在联诚集团数控车床车间,两组工人分别围在机器旁,认真听师傅讲解机器操作要领,大安镇西北店村农民卞延胜就是其中一位学员。他高兴地告诉记者:“三个月学习合格后就能到企业正式上班,每月能领两千多块钱,还给交养老保险。”
今年初,45岁的卞延胜在兖州劳动保障大厅看到联诚集团招工的信息,就试着去咨询,没想到得到答复:经过定向培训后,他也能到企业应聘上岗。
为帮助农民工就业,兖州积极搭建供需对接平台,根据不同企业生产需求,采取订单定向、联合定向等新型培训模式,有计划地为市内骨干企业提供劳动力。今年初,山东联诚集团计划招收493名工人,市就业办帮助企业定向招工,统一岗前培训,培训期为三个月。
联诚集团人力资源部部长张杰介绍:他们与市就业办签定了招工协议,就业办实行定向招工培训,理论课在培训中心上,实践课堂搬到企业车间里,使工人尽快掌握操作技术。
山东太阳纸业股份有限公司也参加了联合定向培训,生产一线的775名新进工人都接受了系统的岗位操作技能培训,很快地融入到工作中。
截至目前,通过定向岗前培训,兖州已帮助1267名农民工找到了稳定的岗位,实现了技能就业。