今年，阳江市将培训农村劳动力3万人，进一步提高其转移就业能力。同时，实现城镇新增就业4万人，城镇失业人员再就业2.5万人，新增转移劳动力7.45万人。这是记者从前日下午召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉的。市领导黄运带、陈成洪、洪杏浓参加会议。

　　据悉，全市人社部门今年将坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实施更加积极的就业政策。一是全面落实和完善新一轮促进就业创业政策。二是抓好重点群体就业。将高校毕业生就业放在就业工作的首位，继续实施“南粤高校毕业生就业推进行动”。深入实施“三支一扶”、大学生村官等基层服务项目，鼓励高校毕业生面向基层就业。研究制定公益性岗位安置办法，组织实施村居社区“百站示范工程”。加强珠三角特别与中山市劳务合作，开展“一企扶一村”活动，加快本市农村劳动力转移就业。三是全面促进以创业带动就业。实施创业带动就业孵化基地建设工程，全面推进创业型城市建设，年内力争再创建3 个省级创业型城市(县、区)。贯彻落实全省创业公共服务体系发展规划，推动全市创业公共服务体系建设。调动院校、行业、企业积极性，落实大学生创业引领计划，营造创业氛围。

　　除了积极促进就业外，今年全市人社部门还将重点抓好其他九项工作。包括农村劳动力转移、市技校三期建设、社会保障体系建设、保推进、招才引智、人事管理、建设和谐劳动关系、综合性基础工作和系统自身建设等。

　　市委常委、副市长黄运带指出，今年阳江市计划实施的“十大民生实事”，有三项涉及到人社工作。全市人社系统在工作中要注重发挥“六个作用”，即创业就业促进作用、职业培训效能作用、社会保障主体作用、人才优化配置作用、收入分配调节作用和劳动关系协调作用，要出色办好这三件实事，为加快推进阳江市经济社会发展提供有力支撑，让百姓共享改革发展成果。