中国江苏网讯：近日，家住宿豫区顺河镇雨露居委会5组的王先生在宿豫区人社局举办的招聘会现场可忙坏了，看了多家本地招聘单位简章，几经选择他决定与一家玻璃制品企业签约。

　　王先生签约后激动地说，外出务工还是在家门口就业，是他这几年来最纠结、最忐忑的心事。之前在苏州一家企业工作，他人地两疏，生存压力很大，月薪不过 2000元左右。有时候1年多才回家一次，快3岁大的儿子都不认识他了。现在像他这样的技工，在本地企业一个月挣上1800元应该不难。为了让外出务工返乡人员了解家乡发展变化及就业创业政策，提高返乡人员在家乡就业创业激情，宿豫区人社局在区内各主要干道悬挂宣传条幅300余条、竖立彩旗上千面，大力营造浓厚的招工用工氛围。同时，“情满宿豫・爱在家乡”系列招聘会在该区各乡镇轮番举行。目前，该区已举办招聘会18场，达成用工协议近万人。

　　如何对待、引导各类劳动力留在本地就业尤为重要。与以往招聘活动不同的是，宿豫区人社局采取了先免费乘车参观工业园区再进行现场招聘的形式，增进了外出务工返乡人员对家乡的了解，坚定了他们在家乡就业的信心。为了确保系列活动能取得实效，宿豫人社局利用建成的16个乡镇人社所和185个村级人社服务站广泛开展宣传活动，300余名基层人社协理员走村入户发放企业用工信息宣传单，各村居“就业喇叭”每天定时播报企业用工信息。同时该区开展了返乡务工人员基本情况调查，内容包括：返乡人员的技术特长、返乡前从事的工作、目前求职愿望以及期望薪酬待遇等。

　　该局在区人力资源市场开通了“9688992”就业热线，免费为劳动者提供求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、创业培训、政策咨询等一条龙就业服务。开出了“就业直通车”，经常进入区内各乡镇，为农村劳动力送去政策、岗位、技能、创业项目等就业服务。

　　为鼓励和吸引更多的劳动力留在本地就业，宿豫区人社局每年春节期间都通过召开外出务工返乡人员团拜会、座谈会、寄发《致全区外出务工朋友一封信》等形式，向外出务工人员宣传介绍宿豫的经济发展成就和优越的就业创业环境，竭诚邀请在外务工人员返乡就业创业。同时还组织就业创业先进典型事迹宣讲团，深入各乡镇巡回演讲，在广播、电视、报纸、政府网站上开辟专栏，深入报道返乡人员就业创业的先进典型，形成了鼓励支持返乡就业创业的鲜明导向。