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“十二五”廊坊城镇新增就业25万人

网友投稿  2011-03-25  互联网

河北新闻网讯:3月23日,记者从廊坊市人力资源和社会保障工作会议上获悉,“十二五”该市计划新增城镇就业25万人,下岗失业人员再就业2.5万人,就业困难人员再就业0.75万人,新增农村劳动力转移30万人,城镇登记失业率控制在2.5%以内。

“十二五”时期廊坊市政府将更加注重就业、社保等民生工作,在保持该市财政收入等主要经济指标增速在全省大幅领跑的同时,加大财政对民生领域的支持倾斜力度,使发展成果充分惠及全市人民,使“幸福廊坊”成为响彻京津冀城市群的靓丽品牌。“十二五”期间,廊坊市将完善社会保障体系建设,扩大社会保障覆盖范围,城镇参加基本养老保险人数将达到省要求,农村养老保险参保率达到80%以上,城镇职工基本医疗保险参保率、城镇居民基本养老保险参保率均达到95%,突出的历史遗留问题得到基本解决,社会保障统筹层次进一步提高,社会保障水平稳步提升。全市人才总量稳步增长,人才素质、结构、布局、环境得到明显优化,人才工作体制机制改革取得重点突破,形成一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,在全省率先建成人才强市。到2015年,人才总量计划将达到48万人,相当于在“十一五”末人才总量的基础上每年净增加1.8万人;人才密度达到22%,平均每年比上年增加1个百分点。

未来五年,廊坊市将坚持就业优先,实施更加积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,保持就业形势总体稳定;加大社会保障投入,扩大社会保障覆盖面,不断提高社会保障水平,完善社会保障管理服务,基本建成功能完善、保障有力的社会保障体系;深入研究推进收入分配制度改革,科学建立符合机关、事业单位和企业特点的工资收入分配制度,探索建立职工工资正常增长机制和支付保障制度;全面推进人才队伍建设,创新人才工作机制,加快形成人才优先发展的战略布局;构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益,促进劳动者工资待遇提高、劳动条件改善和实现体面劳动,维护社会和谐安定。



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