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县劳动保障局健全劳动保障公共服务体系

零零社区网友  2011-02-21  互联网

  2011年,县劳动保障局突出强化基础、完善制度、提高效率、优化服务,进一步巩固劳动保障基层基础。

  夯实劳动保障基层平台建设。今年,县劳动保障局将进一步落实基层劳动保障“六个到位”要求,建立劳动保障专职工作人员队伍,完善服务功能、强化工作目标考核。同时,还将结合农村社区服务中心建设,推进社区(村)劳动保障工作站的建设,确保劳动保障公共服务覆盖城乡所有用人单位和居民。

  加快信息化建设。按照“完整、正确、统一、及时、安全”的建设要求,该局将大力加强劳动保障信息化建设,成立县劳动保障信息中心,完善劳动保障网站,强化劳动保障信息化综合管理,提高整体信息化水平,全面促进就业服务、职业培训和技能鉴定、社会保险、劳动关系、劳动保障监察等各项劳动保障业务的信息化。同时,进一步发挥信息网络的作用,实现各项劳动保障业务之间的信息共享和协调办理。

  不断优化业务经办流程。今年劳动保障局将进一步整合劳动保障服务窗口现有资源,压缩工作环节,改进业务流程,优化岗位设置,制定和推行统一的岗位服务标准,统一规范窗口服务,推行便民措施,努力把服务窗口打造成展示劳动保障系统形象的平台。

  构建劳动保障大宣传格局。该局将紧紧围绕劳动保障工作的开展,坚持正确的舆论导向,理清思路,优化整合,形成党报党刊、大众传媒等共同参与和内宣外宣一起抓的立体宣传体系。优化配置劳动保障系统各类宣传资源,形成统一领导、归口管理、分工协作、上下联动、齐抓共管的良好运行机制。同时,健全机制,配强队伍,加大投入,进一步夯实劳动保障宣传工作的基础,为劳动保障法律法规的全面实施、政策的贯彻落实鸣锣开道,为推动劳动保障工作提供舆论支持。



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