为增加农民收入，今年以来，鸡西市农村以“国外输出、域外转移、内部调整、就近开发”为总体思路，坚持政府组织，社会参与，多路并举，不断拓宽劳动力转移渠道。据了解，截至12月10日，鸡西市已转移农村劳动力16.9万人，实现劳务收入11.04亿元。

　　借助亲缘地缘优势，向国外输出一批。鸡西市充分利用朝鲜族的民族优势和与俄罗斯毗邻的地域优势，积极鼓励引导农民到韩国、俄罗斯等国外进行劳务输出。一方面通过各种中介和经纪人向国外输出，另一方面通过政府积极与国外用工机构进行接触，不断强化沟通和联系，大批向国外转移劳动力。鸡东县鸡林乡、密山和平乡、城子河区永红乡、恒山区丰鲜村依托民族优势，本地农民向外转移达到70—80%，成为鸡西市典型的劳动力转移乡村。目前，鸡西市通过政府组织、中介介绍、经纪人带动向韩、俄、日本等国输出农村劳动力达10012人。

　　借助本地资源优势，就近转移一批。鸡西市充分依托本地资源优势，开拓就业用工渠道，引导和鼓励农民就近转移。鸡冠区采取多管齐下方式实现了就近转移，一是围绕本区大项目建设，鼓励农村劳动力从事建筑、建材、运输、商品流通等行业，实现离土就业，增加工资性收入。二是在村建设中，加大公益性岗位开发工作力度，设立保洁员，沼气维修工，市场管理员等，扩大农民就业岗位。现在两乡已录用保洁员300人，月工资500元。三是调整农业经济结构，挖掘内部转移潜力，引导农民发展青玉米、杂粮、食用菌、花卉、林果等特色产业，做大做强“聚缘村”、“誉阳”等农产品品牌，既促进了农民增收又减少农民外出转移成本，让农民明白“要想富、出劳务”的深刻含义。麻山区太和村通过发展苦瓜、蔬菜产业，共吸纳富余劳动力780余人。随着夏季的来临，密山市兴凯湖旅游、风情农家游、民族风俗游、休闲垂钓等旅游行业全面启动，随着旅游服务业的不断壮大，季节性转移农民也呈现出逐年增加趋势。鸡东县充分利用民族饮食优势，仅明俊烧烤一条街、狗肉一条街就可以吸纳本地农民100余人。从去年开始，鸡东县就在多个培训基地增设了手工编织专业，在鸡东县职业技术学校和孙平职业培训学校，老师讲完课后把编织材料带到农民家中，让农民在家中生产，农民手中的作品直接变成学校的商品销售出去。仅此一项，每人每月可增收600—1200元。这样，一个农民工即可以不用离家，又能挣到两份工钱。

　　扩大对接成果，向域外转移一批。坚持走出去和引进来相结合的做法，鸡西市农委劳转办通过与就业局联合召开企业招聘周活动，各县(市)联合组织召开招聘会的形式，多形式多渠道向农民宣传就业信息，在5月19日全市企业招聘周活动中，有25名农民直接与用工企业签定了用工协议，有100余名农民签定了议向性协议，待农民忙结束后相继入厂就业。招聘活动结束后，劳转办相继把各类用工信息通过网络、报纸等媒介及时传递给农民，使有转移意愿的农民参考信息后能少走弯路，防止了受骗上当，还可以实现稳定就业。

　　部门支持，农民返乡创业安排一批。鸡西市有很多外出务工人员在外出打工学到技能，返乡后自己创业。通过调查，密山市近两年回乡创业的农民有20 多个，返乡创业投资额达到860万元，吸纳农村劳动力近200人，创造产值近3000万元。密山市和平乡农民鲍守国回乡后，成立了泉金木业公司，在家乡创办了木材加工厂，一个厂就吸纳农村劳动力80多人，实现了“不仅自己富，要帮乡亲富”的夙愿。