日前，记者从揭阳市人力资源和社会保障局获悉，该市劳动力转移就业形势喜人，今年1至10月份，全市共47302名农村劳动力参加培训，已有163122名农村劳动力实现转移就业。

转移就业优化人力资源配置

据悉，产业转移和劳动力转移简称为“双转移”，这是省委、省政府的重大决策。其中，劳动力转移是指将农村富余劳动力从第一产业转移到第二、三产业，粤东西北地区农村劳动力向珠三角输入。实现农村劳动力转移，有利于优化人力资源结构配置，加快农村富余劳动力从第一产业向第二、第三产业转移，整体提升劳动力素质、优化就业结构，缩短城乡发展差距，提高农民的收入水平，把人口压力转化为人力资源优势。

记者从揭阳市人力资源和社会保障局了解到，该市农村劳动力转移的主要目标是：到2012年，全市新增转移本市农村劳动力50万人；转移前组织技能等级培训30万人，年均培训6万人；培训后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不低于80%，就业率85%以上，一年内稳定就业率达80%以上。人力资源得到充分开发，劳动力素质整体提升，就业结构整体优化。

符合条件的农民可享受免费培训

据了解，男16~60周岁，女16~50周岁的法定劳动年龄内劳动力（含农村、华侨农村劳动力。其中，农村劳动力是指待转移就业的农村劳动力、在岗农民工、失业农民工、被征地农民、转产转业渔民等），都可以到揭阳市人力资源社会保障部门认定的定点培训机构报名参加培训。报名参加农村劳动力技能培训须提供居民身份证和户口本首页，本人复印件各1张、小2寸黑白相片3张、1寸彩色相片1张。

农村劳动力参加职业技能培训、单项职业能力培训、计算机信息高新技术培训，经考核合格并取得相关证书的，可享受一次职业培训和职业技能鉴定补贴。农村劳动力经培训后，由揭阳市人力资源社会保障部门职介机构、职业中介机构定点培训机构实行免费职业介绍和职业指导，也可以选择自主创业及其他灵活就业方式。农村劳动力就业的相关机构，也可按规定享受职业介绍补贴。