据国家统计局海南调查总队对720户农村居民家庭从业劳动力的抽样调查资料显示：今年前三季度，海南省农村劳动力就业形势良好，劳动力市场需求旺盛，外出从业人员数量不断增加，务工工资水平不断提高。

一、海南省农村劳动力就业的基本特点

（一）农村劳动力仍以本地务农为主，外出从业人员数量逐季增加。第三季度的农民工监测资料显示，720户农村居民家庭中，从业劳动力人数为2306人，其中，本地务农人员1569人，占全部从业劳动力的68%；本地非农自营人员82人、本地非农务工人员135人、外出从业人员488人，外出从业人员数量逐季增加，与今年第一季度（450人）和第二季度（468人）相比，分别增加了38人和20人。

（二）本地非农务工人员人均月工资水平大幅提高，建筑业就业人员所占比重最大。第三季度，海南省农村劳动力本地非农务工人员人均月工资为1201 元，与上年同期相比，增加了369元，增幅达到44.4%。本地非农务工人员从事的主要行业是建筑业和居民服务业，其中，从事建筑业的务工人员所占比重高达37.8%。受海南建设国际旅游岛利好政策的影响，岛内投资拉动需求促使房地产业蓬勃发展，带动了建筑业岗位需求增加，建筑业人工工价不断上涨。

（三）本地非农自营人员数量小幅增加，多以个体经营性质从事批发零售和运输行业为主。第三季度，海南省本地非农自营人员82人，与去年同期相比，增加了3人。海南省农村本地非农自营人员主要从事行业为第三产业，监测资料显示：第三产业就业的非农自营人员所占比重达95%以上，其中，从事批发与零售行业的人员占41.5%、从事交通运输行业的人员占26.8%、另有14.6%的人员从事住宿与餐饮行业。

（四）外出从业人员人均月收入水平有所提高，流向基本稳定。监测资料显示：第三季度，海南省农村外出从业人员人均月收入为1265元，与上年同期相比，增加了139元，增长12.3%；与第二季度相比，外出从业人均收入增加了35元，收入水平平稳增加。

从流向地区来看，海南省外出从业人员基本保持从乡镇向省会城市、地（县）级市转移的“省内移动”趋势。资料显示：今年三季度在省会城市海口就业的外出从业人员就有202人，占全部外出人员的41.4%；另有46.9%的人员流向省内其他市县，仅有21.3%的人流向省外。

（五）新生代农民工是外出从业人员的主力军。新生代农民工从年龄来看，主要是指80后、90后（即30岁以下）农民工，约占海南外出从业总人数的 81%。他们与老一代农民工相比，更加注重生活水平的提高和自我的发展。资料显示：虽然外出从业人员人均月收入同比增加，但是大部分务工收入扣除用于在外的日常生活开支外，人均寄带回现金仅有677.7元。

二、当前海南省农民工就业中存在的问题

（一）就业渠道狭窄，工作种类单一

海南省农村劳动力由于受教育程度不高，文化水平低，缺乏专业技术等自身条件的限制，外出从事的多为服务、制造等劳动密集型行业。资料显示：制造业、批发与零售、住宿与餐饮、居民服务和其他服务业这四个行业就业占外出从业人员的比重分别为：13.3%、9.0%、21.7%和26.6%。服务行业人员流动性强、岗位可替代性高，相对不稳定。

（二）农民工的劳动和社会保障情况仍需进一步改善

虽然海南省农民工外出从业收入水平有所提高，但是雇主给上养老、医疗、工伤、失业等社会保障情况仍然较低，仅有10.2%、20.9%、14.8%和9.0%。

三、对策及建议

提高农民工收入，扩宽农民工的就业渠道、切实保护农民工的合法权益是做好农民工工作的重中之重。一方面政府应充分发挥公共职能中的引导作用，为农民工提供就业信息并帮助联系就业，可以减少农民外出从业的自发性和盲目性；另一方面充分发挥培训基地的作用，加强对农民工的技能培训和职业教育，免费进行专业技能、法律法规、政策知识等方面的培训课程，为他们扩宽就业渠道或个人创业打下坚实的基础。