“新风采教我成长，我要为新风采增光!”这是新风采家政连锁中心2010年月嫂5班学员韩艳梅在接受培训后写下的感言。曾是下岗女工的她，如今已成为一名收入可观的月嫂。两年多来，省妇联通过新风采家政连锁中心及其他培训机构，已成功助推12.5万余名像韩艳梅这样的城乡妇女实现稳定就业，重新开启了她们的幸福生活。

一方面，社会上目前对月嫂、育婴嫂等专业家政服务员的需求与日俱增;另一方面，我省又有大量因企业转制等形成的失业妇女和农村进城女性。在省委、省政府的大力支持下，省妇联新风采家政连锁中心于2008年11月正式注册成立。该中心采用“政府支持、妇联推动、企业化管理、市场化运行”模式，两年时间已在沈阳、大连、鞍山等地开设了10家连锁分中心。在新风采这艘“旗舰”的带领下，全省各级妇联的基层就业服务机构也都瞄准了家政服务这个大市场，广泛开展家政服务培训和岗位开发。据统计，仅2010年，全省各级妇联就在家政服务领域安置53463人就业。

拥有一技之长，是妇女实现稳定就业的本钱。为此，省妇联根据家政服务市场需求细化服务项目,提高技能培训水平，仅新风采家政连锁中心就聘请了11名家政技能培训经验丰富的专职教师，免费培训妇女各方面的专业技能。省妇联在全省培训工作中，又将普通家政培训细分为保洁员、育婴师、厨艺师、养老陪护、月嫂等多个专业，增强她们的服务能力，同时加大就业推荐力度，实现培训就业一条龙服务。在一些县(市、区)，妇联组织还建立了家政服务人员输送基地，使家政服务人员输送联成了网。

据介绍，由省妇联参与制订的《家政服务通用要求》、《家政服务组织经营管理行为规范》、《育婴服务规范》等细则也即将在年底出台，家政服务行业将逐步有规可循。