新华报业网讯 “7月中旬，区人社局与我们一起赴陕、甘、宁等西部地区招到30名挡车工，一下子解了生产之急。”昨天，江苏悦达南纬家纺有限公司人力资源部的负责人和区人社局的同志说起这次招工还感叹不已，称“区人社局服务用工工作真是到位”。

　　今年以来，面对经济持续发展和沿海大开发带来的新一轮用工需求高潮，该局以区内“两大新兴产业、六个特色产业、十个专业园区”为用工服务重点，不断加大外引内培的力度，使企业生产用工难题得到缓解。该局继年初组织全区企业春季用工洽谈会、参加全市用工牵手行动及春风行动，在帮助162家企业招聘近3000名员工的基础上，5月份为“两、六、十”企业到山东、安徽、河南等地定向招聘电子装配工人220人，企业对招聘效果十分满意。7月份，在陕、甘、宁地区新建立劳务交流合作基地5个。目前，已经和四川、广西、甘肃等9个省份人社部门形成用工合作关系，建立劳务交流基地32个。盐都区人社局还在悦达纺织园召开“2010年服务企业引才用工座谈会”，与区内近30家骨干企业负责人，就当前用工存在的热点、难点问题进行了面对面的探讨交流，并征询企业对用工服务的意见和建议。据秦川机床盐城风电分公司负责人介绍，该公司是为华锐风电配套生产增速机的专业厂家，从社会上招工满足不了生产要求。8月份，盐都区人社局得知后主动与市技师学院联系，促成秦川机床与市技师学院达成委托培训30名高等级技术用工协议，拓宽了企业用工的渠道。

　　截至8月底，该局依托区内10个省级农村劳动力转移定点培训机构和社会培训力量，先后开展了缝纫工、电子工、机械工等6个专业的技能培训，培训农村富余劳动力4100多人，实施在岗农民工技能提升培训近万人，为区内企业发展注入新的活力。