本报讯:近年来，云龙县加大对外出农民工的技能培训，使2万余农村青年成为劳务市场上的“抢手货”。

    针对农村青年农民缺少劳动技能、就业能力弱的实际，该县找准技能培训与市场的“对接点”，提高技能培训的针对性和时效性，构建起以外出劳务人员培训中心和县职中为龙头，各乡镇农技校和农民夜校为支撑，社会力量办学为补充的技能培训体系，先后对2万多名毕业回乡的初高中生进行种植、养殖、加工培训；县职中开设了电工、机修、建筑等16个专业，每年向社会输送200多名毕业生，就业率达90%以上；在普教中引入职教，在初三年级下学期实行双向选择，进行职业教育，强化实用生产技术培训，增强毕业生的谋生技能；县职业中学还根据广东、浙江等地民营企业的需求，招收150名农村富余劳动力进行技能培训，结业后全部到广东、浙江民营企业的玩具厂和深圳电子制品厂就业，其中有28人成长为班组长，60多人成为技术骨干。

    云龙县还实行劳务信息发布制度，对有序输出人员按省内省外给予不等的路费补助，自发输出人员实行建档跟踪服务。 截至目前，云龙县已累计组织14批1968名劳务人员外出务工，在外务工人数超过2万人，当地钟点工达3万多人，实现劳务收入2亿多元。