桂平市人力资源和社会保障局在开展创优争先活动中,进一步强化服务功能,促进就业再就业工作。今年1～9月,该市城镇新增就业4729人, 下岗失业人员再就业1446人,农村劳动力转移就业新增20168人,分别完成贵港市下达全年任务的135%、111%和126%；城镇登记失业率为 4%,低于贵港市控制线0.5个百分点。

桂平市拥有近百万劳动力,就业任务十分繁重。针对这种情况，今年该市人社局把解决劳动力就业难和企业招工难作为工作重点。一是深入基层调研，了解民营企业用工情况，及时总结重点企业在用工方面的好经验、好做法，并向全市推广。二是争取自治区人社厅的支持，投资100万元，改善人力资源市场的基础设施和网络设施，健全公共就业服务机构，免费为大中专毕业生、社会青年、下岗失业人员、返乡农民工提供职业介绍、政策咨询、就业指导和推介工作等一系列服务。三是开展就业援助月、春风行动、百企万岗现场招聘会、民营企业招聘周、大中专毕业生就业服务月等活动，为求职者和用人单位牵线搭桥。今年以来，该市先后举行了人才招聘活动9次，480多家企业进场招聘，累计提供就业岗位5.5万多个，4.3万余人参加应聘，达成招聘意向2.1万多人。四是开通广西人才网桂平站，及时向广大求职者提供市内外企业的招用工信息、网上咨询和求职登记等服务。五是大力开展职业技能培训，提升劳动者的就业竞争力。今年以来，该局共开展下岗失业人员再就业培训950人、农村劳动力转移就业职业技能培训8900人,就业率达到90%以上。