人力资源和社会保障部19日向社会公布的一项调查结果显示,有44.8%的农民工是通过亲朋好友找到现有工作岗位的,在就业渠道中位居首位。而通过“政府办职介机构”获得岗位的只占7.2%,通过招聘会获得岗位的也不过17.9%。
农民工为何冷落公共职介机构?他们朴实的回答如同一面镜子,照出了公共职介机构存在的不足。
亲友介绍,
图的是省心放心
7月21日早上8:30,南京秦淮区节制闸路垃圾中转站,已经拉了四车垃圾的保洁员李月霞汗流浃背。“我表姐在这里干好多年了,是她介绍我来的,每个月的工资也是从她那儿领的。”
不仅是环卫工,城里建筑、装饰行业的用工多数也靠熟人介绍。六合程桥镇的方超在南京干了10多年油漆工,绝大部分业务都是老乡或朋友介绍的,方超说自己很少接陌生人的活,怕万一要不到工钱白干。如果找不到油漆活,他就去帮村里的包工头老王做辅工。“乡里乡亲的,介绍的活放心些,出门在外相互也有个照应”。方超的想法反映了很多外来务工人员的心声。
民营中介,
方便之中存隐忧
安德门民工市场是华东地区最大的民营职介市场,市场内聚集了70多家中介机构,每天固定空岗数都在5000个以上,是外来人员最为集中的求职地。
记者前去采访,刚到门口,就被十几位中年妇女团团围住。32号窗口的老板赵鸿昌告诉记者,市场里这么多中介,大家为了抢生意,便纷纷派人到门口拉人。现场一位求职收银员岗位的女孩说,“刚来时看到这种阵势,还以为遇到了坏人。”
记者发现,虽然是大热天,但很多农民工还是冒着酷暑在市场外的马路上等老板面谈。一位正在打牌的宁夏李姓小伙子表示,市场里面虚假信息太多,去年他在里面找了份电焊工,中介说好100元一天包吃住,可到了厂里,老板只给70元一天还不包住。回头找中介理论虽退回了介绍费,但来来往往的路费和功夫算是白搭了。“哎,城里没熟人,要不然我也会托他们介绍”。
“城里有政府提供的公共职介场所,信息比较可靠,你可以去看看呀。”对于记者的建议,这位小伙子表示,“那些地方是城里人去的,我们去总感觉不自在,不像在安德门,大家都是农民工,不会遭冷眼。”
公共职场,
条件虽好效果欠佳
7月21日,南京市人力资源市场举办商贸、营销、超市、物流等专场招聘会。30多家大型零售、服务企业提供了数百个适合农民工的岗位。现场空调开放,环境舒适,招聘人员“求贤若渴”,但很少有农民工身影,与安德门民营市场每天上千人的求职民工相比,形成了明显的反差。
一边是条件简陋的收费求职市场,一边是设施一流的现代化免费求职市场,农民工为何放弃后者?在遮阳棚下苦等雇主的四川乐山民工郑庆龙的想法很有代表性。今年43岁的郑庆龙是位机修工,去年没有考上高中的儿子今年也来南京,郑庆龙想让儿子跟自己学徒,由于原单位不接纳便重新求职。可在安德门等了两天也没有遇到合适的老板。“可以到公共职介试试,那边每周都有专门的技能蓝领招聘会”,记者建议老郑。可老郑说,他不愿意去公共职介。去年他曾听从别人的建议去了公共职介,“记得当时我是下午去的,转了几趟车到那儿时,说下午没有招聘会。第二次算是赶上了,也看中了两家单位,并分别填了应聘表留了联系电话,可一个星期过去了,一点消息都没有。”郑庆龙说,不上班每天吃住都要开销,他等不起,后来还是回到民工市场花钱让中介帮助找到一份工作。
对此,和农民工打了多年交道的安德门民工市场办公室主任袁亮表示,对于农民工来说,免收进场费、服务费等优惠条件并不是影响他们择业渠道的决定性因素。相比而言,信息有效、服务到位显得更为重要。因此,公共职场健全服务机制,强化服务效果,给求职民工以真正的实惠,才是增强吸引力的关键所在。 ( 本报记者 王书明 黄红芳)