本报讯 （记者沈朝晖　通讯员戴 宇 朱珺杰）昨天，来自浙江万里学院、宁波工程学院、浙江大学宁波理工学院等高校的8名就业辅导员分赴奥克斯集团、宁波天韵集团等8家企业，开展为期两个月的高校辅导员挂职锻炼活动，以学习了解企业人力资源管理相关情况，为更好地做好毕业生就业指导工作打下基础。

高校教育模式与企业用人实际需求的脱节，被认为是形成高校毕业生就业困难的一大原因。为此，我市今年开展“放飞梦想·就业指导进高校”活动，作为破解这一难题的一种尝试。在为期约两个月时间里，8名到企业挂职的辅导员将深入各自所在企业，了解企业文化及发展历程、薪酬福利核算办法、企业招聘流程及针对新员工的管理和培训模式等。活动结束后，将开展辅导员挂职交流会，为今后做好高校就业指导和服务工作提供借鉴和参考。