拿出专项资金购买公益性岗位，要求党政机关、事业单位开发后勤服务岗位，晋城市采取一系列措施解决就业难。昨日，记者在市人力资源和社会保障局劳动就业管理中心了解到，今年我市就业援助工作正式展开，目前正在对今年首批57名零就业家庭成员进行公示。

晋城市委、市政府十分重视就业再就业工作，在就业岗位少，求职者多的恶劣就业环境下，采取了一系列有效可行的措施，扶持失业人员实现再就业。专门从市财政中拿出专项资金，有计划、分批次逐年从环保、绿化、卫生、治安、交通、便民服务等行业开发购买公益性岗位，帮助家庭条件最困难、最需要帮助的人员实现再就业，收到了很好的效果。同时，鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业，相关部门提供相应的就业服务；鼓励各类企业吸纳就业困难人员就业，积极吸纳就业困难人员的企业，可享受到相应的税费减免、小额担保贷款和社会保险补贴等各项扶持政策；鼓励党政机关、事业单位开发后勤服务岗位安置就业困难人员就业，并根据相关规定落实岗位补贴和社会补贴，对于距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，其社会保险补贴和岗位补贴的期限可延长至退休。

据介绍，就业困难人员主要指具有我省城市户口，在法定劳动年龄以内，有就业能力和要求并且已进行失业登记的，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，具体包括“4050”人员、“零就业”家庭成员、长期失业人员和其他就业困难人员。市劳动就业管理中心负责人对记者说：“作为市政府今年为民办的十六件实事之一，我们今年将对1379名就业困难人员实施就业援助，帮助其实现就业。”