近日，昆明市人才服务中心联合团市委、昆明各大高校，就如何促进应届毕业生就业创业进行了研讨。据了解，“鹏地聘网高校毕业生创业就业研讨会”将借鉴国外企业的招聘理念，结合昆明市招聘市场的真实情况，推出“4+2鹏地梦想起飞模式”，集合利用“网络、媒体、现场、猎头4大招聘模式和创业指导、培训两大创业和企业人才培训方式”，建立一个多元化，广范围的集招聘求职、创业指导、企业培训为主的综合网络平台。

据昆明市人才服务中心主任马必成介绍，有关资料显示，今年高校毕业生可达630万人，是新中国成立以来最多的，我省毕业生将首次突破10万人，其中昆明市高校毕业生1.76万人，加上去年未就业的，总人数超过了两万人。马必成表示，从今年的就业形势来看，出现了每次供需洽谈会，中小企业进场吸纳的比例都占 60%以上，但都不太理想的现象。他解释，这是学生自身择业，企业择人，还有就业导向等多种原因造成的。作为人才服务中心，今年，将推出几大措施力促广大毕业生就业。

记者了解到，昆明将加大组织召开高校毕业生就业专场招聘会力度，每个月专门针对高校举办不少于两次的现场招聘，并积极开拓网络招聘、校园招聘的覆盖面。据介绍，截至目前，昆明市人才服务中心已在每个院校开展了不少于一次的招聘会。另外，昆明市还将在各个高校里设立一些政策咨询就业服务窗口，与招生就业处合作，开展就业合作的服务工作，并增设预约服务，毕业生的档案，可以通过预约由人才中心上门服务。学生需要就业政策解答、咨询同样可以采取预约方式进行。

除此之外，昆明市还会继续开展中心主任、书记进校园活动，到学校里与学生面对面地就就业问题座谈；针对就业困难群体，开展一对一的就业援助活动；继续为高校毕业生发放就业免费服务卡；对已经登记未就业的昆明生源，实施全程跟踪服务，定期去电了解就业动态，及时推介岗位；继续发放高校毕业生就业创业指南，让毕业生及时掌握省市政策，掌握就业技巧。