双选会——专家给青年现场支招

　　对李岩溪来说，“前程”二字像阵“邪风”，常在不经意间拂过原本无忧无虑的生活，撩拨着这个大三女生敏感的小神经。

　　烦恼在于即将毕业而前途未知。正愁着，风闻即将举办的一场招聘会上，将有专家到场，一对一为大学生职业生涯把脉。一向自信的李岩溪决定听听专家怎样支招。

　　在那一场别开生面的就业创业双选招聘会上，李岩溪从展区分布就看出这场招聘会是悉心筹划的产物——进门处划给了“青年就业创业见习基地”，游走在这片区域里的应聘者大多略显青涩，他们带着些好奇，带着些漫不经心，汇聚在动漫公司或传媒公司色彩斑斓的展台前。招聘方与他们谈得最多的往往不是薪酬或到岗时间，而是职业规划或应聘等人生经验。

　　会场另一边，待业青年招聘区的气氛就显得紧张严肃了些，应聘者虽年纪不大，气势却不小，在谈话中往往能够迅速占据主动——展现自己的才能和魅力并提出相应的待遇预期。

　　活动主办方、团北京市朝阳区委相关负责人告诉记者，起初，办这场招聘会的主要目的是想提高共青团系统“青年就业创业见习基地”的品牌知名度，为应届大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工提供岗位见习的机会。可消息一传出，团区委的电话就被打爆了，全是支招的人——在校学生提要求，在岗青年提建议——团区委的工作人员把一条条建议仔细记录下来，与政策相关部门和参会企业一步步协调磋商，终于以“最优”面貌呈现出来。24家“见习基地”和20家区内各层次企业的参与，拓宽了团区委服务的覆盖面。

　　不久，团朝阳区委又在北京化工大学举办第二届朝阳区青年就业见习双选会。54家区内优质企业为广大青年提供600余个见习岗位。共收取3000份简历，其中800名青年获得了面试机会。

　　团朝阳区委书记孔磊告诉记者，扶助青年就业创业是团区委最近两年的工作重点。团区委将在区政府统一部署下，联合区内可联系到的各种资源为初登社会舞台的年轻人提供坚强后盾——无论是资深人力资源主管的应聘智慧、丰厚的创业启动资金，或是实实在在的就业创业政策优惠。

　　青年夜校——不是一个人在战斗

　　孔磊提及的各项扶持政策与服务，有一个操作平台——朝阳共青团创业青年夜校。年轻人从学校里或失败中走出来，将赤裸裸地身躯置于这个平台上，开始接受流水线式的服务，各式各样的“营养液”陆续注入他们的身体。

　　“这里有人关注你，有人跟你一起在为了生计和理想打拼，虽然从这里走出去时可能依然前途未卜，但至少你知道了，你不是一个人在战斗。”巨培源告诉记者，自己大学毕业4年了，从没放弃过创业理想，只苦于无从入门，也在网上看过些创业培训机构，营利性质的，总觉得不踏实。如今在朝阳夜校免费上了6堂课，“小药店”的雏形逐渐清晰，从创业准备到瓶颈突破再到业务扩展，整个框架已在脑中建立起来。

　　巨培源的夜校同学武自伟还在读研，可去年已经凭借“创意服饰店”的创业方案拿到了惠普公司资助的3万元设备。资本有了，尚缺阅历。武自伟总希望能有个先行者，在创业的崎岖小路上适时地拉自己一把。 “我在网上搜到的这个夜校，提供“一对一”的创业指导，还有政府背景，能为创业者提供税收等一系列政策优惠。”

　　巨培源和武自伟念念不忘的夜校，是团朝阳区委、朝阳区青年志愿者协会联合朝阳区人力资源与社会保障局等多家单位，于2009年创办的朝阳共青团创业青年夜校。自夜校“第一课”于去年2在朝阳人才服务中心正式开讲，此后，每周四都有一位导师踏月色而至。去年，两期夜校为300名学员提供了60学时的课程讲座、研讨交流、参观学习、见习实践等各色教学服务，自全区43个街乡、众多驻区非公经济和高校百余名创业青年从中受益。

　　广大学员在积极参与夜校学习过程中，习得创业知识、体验创业初探。优秀学员李少伟自创bluestar手工布鞋项目荣获“2010中国商业计划书大赛”优秀项目提名奖；金盏地区长店村党总支书记助理王盼盼结合大学生村官工作实际，推出了精品十字绣项目；创业青年陈远智博士已经走过公司注册环节，踏上真正的创业实践之旅。

见习基地——多方获益的平台

　　“原本团委和区内各单位的联系是分散的、单向的，而青年就业创业是个社会各界比较关心的大问题，这个大问题将团组织、企业和高校有机、有序地凝聚起来。形成了一个‘大格局’，为朝阳区青年工作找到了新的灵魂。”孔磊说。

　　2009年5月，团朝阳区委、朝阳区人力资源与社会保障局、朝阳区财政局联合开展了朝阳区就业创业见习基地建立工作，按照区政府提出的“见习基地要缓解大学生就业压力，为企业选人用人搭建平台，实现政企互动，并为朝阳国际化发展培养和储备一批创新创业人才”的要求实施。

　　协调各方力量，共建见习基地着实是件难事，这其中将涉及的政府部门和企事业单位众多。可“大格局”框架的建立，使诸多难题有了破解之道。

　　据团区委相关负责人介绍，团区委特别建立起一套专项工作联系体系，一方面加强与区人力社保局等政府相关部门的联动，确保政策资金及时到位；另一方面，加强与驻区企业、民营外资企业的互动，确保见习岗位充足；与此同时，加强与区内高校联系，争取师资支持，推进见习人员招募工作稳步进行。目前，团朝阳区委已建立青年见习基地52家，提供岗位1017个，涉及公共管理、工程技术、行政文秘、动漫设计等诸多专业领域。自2009年5月政策发布以来，已有 1300名见习人员在朝阳区见习基地见习，另有百余名表现优异的青年，见习期满后，与单位签订了劳动合同，成功实现了就业。

　　孔磊告诉记者，在积极做好见习工作的基础上，今年3月，团朝阳区委又推出了“1＋X青年成长促进计划”，作为2010年朝阳区服务青年就业创业的主要举措。其中，有针对社工类专业大学生特别制定的“农村青年社会工作人才培养计划”——通过3~6个月的社区见习，锻炼工作能力，积累工作经验，成绩优秀者将获得同等条件下优先被录用为北京社区工作者的机会；有针对优秀学生干部人才制定的挂职计划——在驻区高校选拔优秀学生干部到团区委和朝阳各委办局进行实习，参与区内重点工作、大型活动和重要项目，提升学生干部工作能力和理论水平，实现区校双赢。

　　另外，“街乡青少年事务见习助理计划”、“青少年事务综合服务计划”等多项服务正在进行。朝阳区青年就业创业促进中心也即将成立。

　　“下一步，我们就是要提供更有针对性的服务。根据不同青年群体的需求，把手里掌握的岗位资源精确分类，争取实现‘能岗匹配’，让朝阳青年创业就业工作走得更实、更远。”孔磊说。