为全面提高就业服务水平,促进下岗失业人员实现就业,辽宁省本溪市明山区就业服务局以“促就业、保稳定”为工作指南,采取就业政策宣传与技能培训相结合,与失业人员就业意向相结合,与市场需求相结合的办法,通过落实三项具体措施,深入开展就业服务工作。
一是通过各种渠道积极挖掘就业岗位,与辖区内企业建立就业联盟工作机制,不间断组织到企业进行走访,了解掌握企业需求,一边宣传就业政策;一边收集岗位。
二是突出重点实施动态援助,对辖区内的就业困难对象进行定期走访,及时开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”四送服务,利用就业信息宣传栏、传递袋等形式,为其解读相关就业政策,提供用工信息,优先帮助“零就业家庭”和棚改回迁居民等就业困难对象实现再就业。
三是多种形式拓展就业空间,积极开发就业岗位,以灵活就业、自主创业、公益性岗位等形式,规范就业行为,引导安置下岗失业人员实现自主就业。今年1-5月份,明山区实现实名制就业9696人。