5月一个令万州区人力社保系统上下都无比振奋的日子：2009年度就业再就业目标考核获得市一等奖。

载誉归来的区人力社保局负责人称，万州就业再就业工作跻身全市前三强，是历史的新跨越。来自市里的肯定，万州2009年度就业再就业工作主要亮点有“六”：城镇新增就业 28198人，超目标87.9个百分点；培训城镇下岗失业人员、在岗农民工各6636人和9065人，分别超目标22.9个和13.3个百分点；完成主城劳务对接和对口支援省市劳务输出各5189人、3902人，分别超目标30.1个和30个百分点；帮助返乡农民工成功实现就业再就业10.51万人；转移农村富余劳动力20977人，超目标40个百分点，实现劳务总收入38.52亿元；基层社保平台已覆盖全区52个镇乡、街道，率先在全市成立创业指导服务中心、劳务经纪人协会。

统筹城乡就业成功试点

万州以统筹城乡就业为领，按“统筹就业服务平台、统筹劳动力市场体系、统筹城乡就业政策、统筹技能培训、统筹就业服务”五统筹，“劳动技能同培训、就业同招聘、创业同扶持、‘零就业家庭’同消除、充分转移村（居）同创建、优惠政策同享受、劳动纠纷同维权”工作理念，于2009年在天城镇成功试点。目前消除天城镇零转移或就业家庭73户；促进兴办经济实体23个；全镇已累计转移18974人，占可从业劳动力80.7%，基本实现充分就业。

以"双创"为基，按"一图清家底，一栏强宣传，一室促沟通、一卡优服务"的理念，万州开展充分就业社区和充分转移村的创建工作；按全面规划、分步实施、先易后难、统筹兼顾的思路，通过5年时间将全区184个社区创建为充分就业社区。

万州率先在全市对返乡回流民工实行周报制，连续举办专场招聘会，培训返乡民工，塑造返乡创业典型，带动安置返乡民工2733人。

万州还为大学生就业开展动态管理，引导和推荐55名高校毕业生到社区、村从事社保员、就业指导员。为10名大中专毕业生发放小额贷款50 万元，实现成功创业10人，带动35人就业。

内育外引增加岗位

通过移民迁建、对口支援、调整产业结构等引进了大全多晶硅、如意集团、重庆宜化、雷士照明等一大批大型工业项目，提供就业岗位2万多个。

着眼社区居民生活、单位等的社会化服务需要，大力开发"三保（保洁、保绿、保安）、三托（托老、托病、托幼）、三管（车辆管理、市场管理、物业管理）、三服务（维修服务、家政服务、退休人员社会化服务）"等社区公益性岗位。全区社区公益性岗位累计达到3300个，政府购买社会公益性岗位继续保持了500个。

搭建平台服务就业

组织主城区企业、对口支援省市企业、区内企业169家，在心连心广场举办了声势浩大的"送政策、送培训、送岗位"等"三送"活动，并通过举办全区技能大赛，极大地调动了就业人员学习技能的积极性。

率先在全市成立创业指导服务中心，为创业者提供政策咨询、项目选择、融资等服务。率先在全市成立劳务经纪人协会，吸纳劳务公司、职介机构、劳务经纪人、短训学校以及驻江苏、广东等务工基地负责人263个，以更好地为全区劳务经济和劳务输出搭建平台。

去年万州还成功争取上海浦东新区人力资源和社会保障局100万元，援建万州第二人力资源市场。

落实政策服务发展

全面落实就业再就业的各项优惠扶持政策，竭尽全力帮助企业度过难关。共为44家企业兑现稳岗位补贴268.9万元，稳定11632人次。为34家企业落实待岗培训补贴108.5万元，待岗培训3431人。发放再就业小额贷款7489万元，其中为中小企业发放3193万元。再就业小额贷款余额达到8607万元，累计发放1.15亿元,首次突破1个亿，同比增长近10倍，增幅全市第一。