新华社重庆５月２７日专电（记者张桂林）人力资源和社会保障部有关负责人２７日在重庆表示，今年是就业政策落实年，全国各地在抓好扩大就业、稳定就业的同时，要着力推进就业援助工作的精细化、长效化。

       人力资源和社会保障部副部长张小建在此间举行的全国基层就业暨就业援助工作座谈会上表示，各地在落实就业政策过程中，要运用政策，重点推进创业带动就业这个新的增长点，重点开发社区就业岗位这个具有潜力的领域，来实现扩大就业；要通过落实政策继续搞好援企稳岗，并增强灵活就业人员特别是就业困难人员的就业稳定性；要着手构建就业工作中的几个长效机制。如，加快地方就业的立法，形成就业援助的长效机制，加强职业培训制度化建设，以及将援企稳岗政策转化为预防失业机制等。

       张小建指出，按照就业政策落实年的要求，今年要把做好基层就业工作作为一项重要任务，推进就业援助精细化、长效化。张小建说，尽快解决就业援助工作中存在的管理粗放、服务针对性不强、政策落实不到位三个突出问题，就要切实完善登记认定和动态管理制度，对所有的援助对象发放《就业援助卡》，并以此为抓手，明确援助对象身份，突出持证人享受政策和接受服务的权利义务，为政府有效实施援助提供扎实的基础，今年下半年，各地要将《就业援助卡》发放到位；要将援助对象作为优先服务的重点群体进行分类帮扶，针对每个援助对象的具体状况，设计安排专门的服务项目和政策措施，实施“一人一策”的援助。

       此外，还要通过完善相关制度健全就业援助长效机制。张小建表示，就业援助作为政府对困难群体提供的一项长期性、重点性公共服务，要靠制度性安排和制度性保障来建立长效机制。各地要优先保障就业援助工作所需的政策、资金、人员、设备设施等基本条件，加强基层就业服务能力建设；要健全信息管理制度，将援助对象的实名信息纳入公共就业服务信息系统统一管理。