5月24日，湖南省龙山县农车乡村民向祖清等23人登上了前往深圳钢结构有限公司的汽车，向祖清乐呵呵地告诉记者，刚从龙山县劳动职业技术学校毕业的他们马上就有了每月2000元的工作，达到一级电焊工的每月还可以拿到5000至6000元。近年来，龙山县把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，大力实施“两后双百四全”新举措，确保了该县就业再就业工作协调、持续、健康发展。今年1至4月，该县职业培训3024人，新增城镇就业1397人，稳定劳动力转移就业4400人。

　　今年年初，该县启动了“两后双百四全”工程，即对初中、高中毕业后不能升学的学生实行100%就业培训、大学毕业生100%外输内转就业；大力实施城乡劳动力资源开发“四全”工程，通过全员普查、全员分类、全员培训、逐步实现全员转化。该县下发了文件，在全县34个乡镇粘贴了培训公告，并利用逢场赶集日开展宣传活动，免费发放宣传资料6000多份，发放信息卡5800张，对全县27所中学的“两后生”和34个乡镇的农村劳动力资源情况进行了全面的摸底。

　　该县创村劳动力技能培训形式，构建符合产业转移需求的农村劳动技能培训体系，因地制宜采用短期培训与长期培训、全面培训与示范培训、岗前培训与岗位培训以及远程培训等灵活多样的培训方式，实现培训与企业用工需求紧密挂钩，着力提高培训转移就业的效果。该县就业服务管理中心主任黄立俊告诉记者：“今年，力争对未升学的初、高中毕业生培训1000人，使学生从课堂走入企业、不流入社会，实现就业有技能、家长少担心、社会保稳定的格局。”

　　该县不断加大与企业合作，实施校企联合办校的创新和尝试，争取和更多的对口企业实行“冠名办班”，为企业“量体裁衣”式地培养人才，走出一条具有地方特色的“教学培训之路”和“就业之路”。县就业服务中心短期培训班开设了缝纫平车工、焊工、计算机等课程，与宁波申洲服装有限公司、广州文冲造船厂、东莞万事达集团等20余家签订了用工协议，近年来先后实现农村劳动力转移就业1000余人。民安镇居民彭亿成通过两个月的岗前培训，现在新加坡某公司供职，月收入近万元。

　　为了鼓励和吸引外出打工人员回乡创业，变“打工潮”为“创业潮”，该县出台了《关于支持中小企业发展的八条规定》等一系列优惠激励政策，在外乡创业的“凤”纷纷回到龙山“搭巢”。2008年，召市镇前卫村村民彭迎春回乡创办了“升发服装有限公司”，现在已经拥有员工200余人；塔泥乡彭道慧回乡办起了“土家巧手鞋垫厂”，现解决就业岗位500余个。2010年，“友一手套厂”、“龙翔服装有限公司”、“佳强鞋业加工有限公司”等“凤”也纷纷“飞”回龙山搭起了创业致富的“巢”，解决了400余人的就业问题。