摘要：者了解到，为尽快缓解惠城区企业用工短缺问题，从现在起至年底，惠城区将按照“一户转一人”的要求，就地就近转移本地农村劳动力6000人，并批量引进外地农村劳动力。同时，为激励本地农村劳动力转移，对于工作表现优秀、达到一定技能等级的本地农村青年，经其本人申请，可转入城市户口。

　　本报讯 (记者 池锦黎)记者了解到，为尽快缓解惠城区企业用工短缺问题，从现在起至年底，惠城区将按照“一户转一人”的要求，就地就近转移本地农村劳动力6000人，并批量引进外地农村劳动力。同时，为激励本地农村劳动力转移，对于工作表现优秀、达到一定技能等级的本地农村青年，经其本人申请，可转入城市户口。

　　今年底预计缺工1.4万人

　　据记者了解，惠城区目前有农村劳动人口18.9万人，其中从事农业生产5.23万人，已转往本地就业7.36万人，转至外地就业5 .15万人，目前可以转移6000人。今年下半年以来，惠城区的企业订单增加，不少企业再次出现了用工短缺问题。据统计，截止到10月25日，全区重点企业用工缺口人数约为7000人，至年底预计缺员将达1.4万人。

　　富余劳动力就业有补贴

　　此外，惠城区为农村劳动力转移就业制定了一系列激励措施。本地农村劳动力只要在村民小组或辖区劳动所登记参加培训转移，即可免费享受职业培训、技能鉴定、职业指导、推荐就业等全套的政府公共就业服务。

　　同时，凡是本地农村富余劳动力参加职业技能培训，经区各级公共就业服务机构成功推荐就业，并签订1年以上劳动合同的，各公共就业服务机构可向区财政部门申请100元/人的省专项资金补贴；对成功组织发动本地农村富余劳动力在一家用人单位工作六个月以上的村委会，由财政按每转移1人补贴50元的标准进行奖励。

　　户口转变细则还未出台

　　记者还了解到，为鼓励本地农村青年入城务工，对工作表现优秀、达到一定技能等级的本地农村青年，经其本人申请，可转入城市户口。

　　记者昨日下午就此事致电惠州市劳动保障局相关负责人得知，目前相关细则还未出台，由于转户口涉及到公安等其他部门，需要进一步商定之后另行通知。