西峰区农村劳动力培训工作遵循“求精求专，提高素质，面向市场，准确定位，发挥优势，培育品牌”的培训思路，今年全区组织1903人参加了职业技能培训， 3.6万人参加了引导性培训,全区完成劳务输转7.7万人，创劳务收入6.93亿元，劳务经济已成为全区农民增收的主渠道。西峰人力资源市场荣获“全国劳动保障系统优质服务窗口单位”荣誉称号，西峰区被省政府授予全省劳务工作示范县（区）。
　　为确保完成培训任务，西峰区成立了由区人劳局牵头，就业服务局、农牧、扶贫等单位为成员的西峰区农民工培训工作领导小组，明确各自职责，协调具体事宜。全区形成了以西峰职专、区就业培训中心为龙头，33所民办培训学校为骨干的培训体系。 实现了“机构、人员、经费、场地、制度和工作”六到位。同时，西峰区一手抓学员职业技能培训，一手抓引导性培训，针对农民工维权意识差，自我保护意识不强的问题，各乡镇及区就业局组织了3.6万名外出务工人员分批次开展了以劳动法规、维权知识为重点的务工前引导性培训。在输转促培训活动中，区就业局、庆安劳务派遣公司为300多名培训后派遣的农民工每人发放路费补助50元，并按照上级要求，区人劳局、就业局、庆安劳务派遣公司在全区范围内扎实开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”活动、人力资源洽谈会等活动，咨询群众达3万多人次，免费发放春风卡和《农民工维权手册》、《劳动保障读本》2万多份，组织区内外246家用工单位提供14000个就业岗位，有11951人与用人单位达成就业意向。