老有所养 病有所医
近年来，建水县以扩大社会保险覆盖面和“两个确保”为重点，逐步完善了社会保险制度，基本实现了老有所养，病有所医，失业有保障的保险体系。
据统计，今年上半年，全县参加基本养老保险企业138户，参保人员21155人，其中：参保在职职工14424人，离退休职工6731人。收缴基本养老保险费1309万元，上级补助3000万元。支付基本养老金3491万元。至今年5月底，全县各类企业欠缴养老保险费4184万元。全县参加失业保险单位247户，参保人员18119人，上半年，发放失业金152万元。城镇职工基本医疗保险参保单位470户35630人，其中机关事业单位16852人，企业16062人，灵活就业人员1916人，农民工800人。今年上半年，医疗统筹基金支出890万元，个人账户基金支出676万元。城镇居民基本医疗保险参保居民30261人。今年上半年，产生医疗费用1751人次，统筹报销187万元。今年新增批准6家药店为基本医疗保险定点零售药店。目前，全县共有定点医院33家，定点零售药店32家。对“两定”机构实行医疗服务协议管理，明确权利、义务和责任，强化医疗保险各项目标管理。
2008年，建水县在红河州率先启动和实施村（社区）干部社会养老保险工作，全县共有386村干部投保。今年农村社会养老保险工作以被征地农民社会保障措施为重点，拟定了 《建水县被征地农民基本养老保障办法》、《建水县被征地农民基本生活补助保障办法》，已报县人民政府审核。
为充分维护劳动者的合法权益，建水县劳动和社会保障局积极处理投诉举报拖欠工资案件和劳动争议案件。2003年以来，受理拖欠克扣工资案件327件，为劳动者追回被拖欠、克扣的工资336.12万元。2008年至今，共受理劳动争议案件43件，通过仲裁和调解，为劳动者挽回各种赔偿金119.2万元。维护了广大劳动者利益，化解了社会矛盾。为解决日趋突出的劳动用工方面的矛盾和问题，建水县建立了县劳动和社会保障局、经贸局、县总工会三方协调机制。劳动争议仲裁逐步走向实体化、正规化。
去年，建水县劳动和社会保障局积极开展维权行动。一是开展劳动保障执法年审，共审查各类用人单位1607户，涉及劳动者25438人。二是加强劳动执法检查，进行集体巡视监察57天，专职监察员巡视用人单位达119户，巡查面逐步扩大；开展专项检查5次，抽查用人单位20户，涉及劳动者896人。三是加大案件查处力度，共发出限期整改指令书46件、劳动监察通知书13件，罚款处罚1户，罚款金额500元。接到群众投诉、举报拖欠农民工工资案件29件，立案查处25件，结案25件，追回拖欠工资141.03万元，涉及劳动者518人;劳动争议仲裁处理不断完善。认真执行劳动仲裁办案规则，强化办案程序，积极搞好劳动争议处理工作，及时妥善处理劳动争议案件，努力提高办案效率和质量。共接到劳动争议案件27件，根据劳动争议处理的工作程序，立案受理5件，其中仲裁调解3件，其他方式处理2件，庭外调解22件，为劳动者挽回经济损失51.6万元，极大地维护了劳动者的合法权益。