东楚网（黄石日报）（记者 肖琼）市就业局2日结束的“农民工回流”摸底调查显示，我市6.19万名回流返乡的农民工再就业工作实现“软着陆”，仅有5341人滞留，其中还包括已不再打算外出的2333人。

　　自去年10月至今年2月1日，全市返乡农民工达6.19万人，占我市外出务工农民工总数的19.7。调查显示，全市返乡的农民工中，47因企业停产或裁员而返乡；19因企业降薪，收入水平下降而返乡；15因家庭原因而返乡，16因合同到期或工程结束，身患疾病等其他原因而返乡，3回乡创业。

　　返乡农民工文化程度、业务技能普遍偏低：初中及以下学历占87，高中学历占11；中专技校高职及以上学历占2。受文化素质偏低制约，大多数农民工只能从事简单的体力劳动，技术含量低。据介绍，劳动密集型产业的返乡农民工最多。原从事加工制造、建筑、商贸流通、服务业等劳动密集型产业的占返乡总数的76。务工大县阳新县，每年有近20万劳动大军“洗脚进城”，占全县农村劳动力总数的51。但另一组数据显示，到外地打工的农民工中，学有一技之长的不到2，受过专门职业教育的不足5，受过一般培训和短期培训的也不足40，因此，找工的临时性非常突出，大量的农民工需要技能培训。

　　针对突然涌现的民工返乡潮，中央和地方政府都在行动。2008年12月20日，国务院发布《关于切实做好当前农民工工作的通知》。“国六条”明令：采取多种措施促进农民工就业；加强农民工技能培训和职业教育；大力支持农民工返乡创业和投身村建设；确保农民工工资按时足额发放；做好农民工社会保障和公共服务；切实保障返乡农民工土地承包权益。　

　　12月22日，人保部、财政部等部委联合发出通知，提出了降低社保费率、暂缓缴保费、失业保险基金用于社保补贴、对不裁员企业员工培训进行补贴等五项措施实现援企稳岗，从源头上控制失业。湖北省委、省政府也及时开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动。

　　我市在2008年10月底出现农民工大量返乡的情况后，市委、市政府即召集就业部门迅速召开紧急会议，成立专班，调查摸底，建立各项农民工台账。去年11月，我市制定出台了《迎接农民工返乡就业工作方案》，加强岗位信息收集，送岗上门，建立农民工求职绿色通道，召开各类专场招聘会，并在媒体上发布农民工免费培训公告、公示定点培训机构、报名点、招收专业。加强全市培训专业统一调度，方便农民工就地就近参加培训。组织开发就业岗位，实现农民工就近就地转移就业。

　　截至2009年7月底，全市滞留返乡农民工5341人，其中处于观望状态的1653人，不再外出的2333人。外出务工仍是返乡农民工就业意向的主流，仅有15的返乡农民工有意愿立足家乡创业，有65的返乡农民工愿意就近就地转移就业。