今年年初以来，我市采用回环式劳务输出模式取得显著成效。截至目前，全市农村劳动力转移就业总量达到58.5万人，其中省内转移33.2万人，省外转移25.3万人，劳务输出总收入32.1亿元。

据介绍，我市回环式劳务输出模式的主要做法是：第一，在每个行政村至少设立一名劳务输出信息员，在劳务输出专业村设立劳务信息服务处，负责传递市内外企业用工信息，推荐就业人员。目前，我市1845个行政村全部设立了劳务输出信息员。第二，建立乡镇劳动力市场，负责为外来（外出）务工人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，建立职业技能培训学校，为外出务工农村劳动力提供技能培训。第三，建立县、乡、村三级农村劳动力资源动态数据库，由县、乡、村三级管理服务机构负责采集辖区劳动力信息和用工信息并录入管理系统，实现相关数据交换共享。第四，每个县市区在输出人员较多的地区至少建立一个专职驻外站所，负责汇总用工信息并及时传回其劳动力市场数据库，帮助务工人员解决工作和日常生活中遇到的困难和问题。目前，各县市区劳动和保障部门共在江苏昆山、苏州和广东惠州、深圳等地设立了20多个专职驻外站所。