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京郊农民进城工作有了新途径

零零社区网友  2008-06-10  互联网

        坐在宽敞的工作间里,王丽喝着热腾腾的咖啡,对着电脑录入信息……就在几个月前,她还是延庆县失地待业农民。

        25岁的王丽,是延庆县旧县镇三里庄村一名普通农家女。去年,延庆县与西城区开展城乡就业“手拉手”活动,她被推荐到位于西城区金融街的中外运久凌储运有限公司,当上了计算机操作员。

        近年来,京郊区县产业结构调整变化,越来越多的农民脱离了土地。远郊区县二三产业发展相对于城区较弱,可提供的就业岗位有限,远不能满足农民就业需要。

        如今在京郊,像王丽一样,有学历有技术的年轻一代农民渴望到城区找工作,为了让有就业需求和就业能力的农民有序进城就业,本市从2006年起,开展了城乡就业“手拉手”活动,组织城区与郊区区县结成对子,互通就业信息、开展就业服务,实现城区用工与京郊劳动力输出合理配置。

        延庆县有10.5万名农村剩余劳动力,年季节性失业人员5000多人,为拓展劳动力就业的空间,延庆与城区职介中心建立就业协作关系,引导郊区农民进城找工作。他们确定每月15日,在延庆县城举办城镇居民“招聘洽谈会”,月末则把招聘会现场搬到乡村,让农民不出村就能找工作。

        正月初九,延庆春节后首场招聘会如期召开,华普超市、泰康人寿保险、华人寿险等县内外18家用人单位,带着800多个岗位,到县职介中心招聘。

        职介中心内人头攒动,招聘工作人员耐心向应聘者散发宣传资料,并就企业经营情况、招聘工种、工资收入等接受咨询。

        “学历以中专为起点,年龄30岁左右,月薪1500元至3000元。”华人寿险股份公司招聘负责人高爱军介绍说,公司计划招聘23人,半天接了50多份简历,农村劳动力的技能已普遍提高,不愁招不到人。

        城区二三产业发展较快,用工需求量大。本市在推进城乡“手拉手”就业中,组织城区与远郊区县联手,扩大就业服务的规模,促成更多的就业。 城八区职介中心分别成立了就业服务机构,为进城农民提供各项就业服务,充分发挥区职介中心、区职业技术学校、街道社保所在促进农村劳动力就业中的作用,通过举办形式多样、多方参与的活动,共同促进农村劳动力实现转移就业。

        西城区职介中心与延庆、密云、大兴、房山四区县开展“手拉手”城乡统筹就业服务,把招聘会办到边远山区乡镇,去年在京郊共举办19场招聘会;东城区与房山区、密云县对口协作,送岗入乡村;房山区开展“破解就业难题”活动,与宣武、海淀、丰台等五个区劳动保障局结成了帮扶对子,对外输出农村劳动力。

        城乡就业“手拉手”,既满足了城区企事业单位的用工需求,又为远郊区县农村富余劳动力,实现跨区域转移就业提供了渠道。去年,本市通过城乡就业“手拉手”活动,让京郊近2万名农村劳动力,在市区实现稳定就业。



http://farm.00-net.com/news/10/2008-06-10/110361.html