新华网郑州５月６日电（记者李丽静）记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，河南省多个部门本月将联手解决农民工工资拖欠和偏低问题。

　　据了解，河南省劳动保障、工会、公安、监察、建设、交通、工商、税务、法院等部门将通过扩大工资保障金制度实施范围，完善企业欠薪报告制度，建立健全防止拖欠和保障正常支付的长效机制，确保农民工工资拖欠问题的进一步解决。采取的措施有：建筑领域、公路建设领域、水利工程建设领域全面建立工资保障金制度，不缴纳保障金的不再批准项目开工、不进行竣工验收。另外，工商、税务、金融监管等有关部门将通过进一步加大工资清欠力度，强化工资支付情况监督检查，以及对恶意拖欠农民工工资行为的联动惩戒机制，对恶意拖欠农民工工资和拖欠情节严重的，依法责令停业整顿，直至吊销营业执照，同时向社会公开曝光。

　　为了稳步提高农民工的工资收入，河南省劳动保障、工会还将通过加强对企业贯彻落实最低工资标准情况的监督检查，严厉查处各种变相降低农民工工资水平的行为，通过制定发布工资指导线，推行工资集体协商制度，制定健全企业工资增长机制的意见，促进企业合理增加农民工工资。