在返城农民工劳务市场，越来越多有一技之长的农民工受到用工者青睐，并且“身价”也在不断提高---技术型农民工越来越吃香。

        本报讯(实习生刘伟、王静岚记者马国胜)“电工，月薪2000元，要有电工证；电焊工，月薪1800元，要有证件；铣工，月薪1500元，要有工作经验；壮工，月薪700元……”2月26日上午，石家庄市人力资源开发服务中心大厅里，大型电子显示屏上的招工信息吸引了众多返城农民工的目光。笔者发现，越来越多的用工单位对有一技之长的农民工青睐有加，并且开出的薪金水平与简单体力劳动工种的差距在逐渐加大。

        有一技之长才有好“身价”

        “找工作有技能和没技能大不一样，多长点本事就会少吃点‘闭门羹’，看来真得学点本事”。近日，笔者在石家庄市人力资源开发服务中心采访时了解到，返城后来这里找“婆家”的农民工几乎都有这样的体会。

        来自行唐县、只有初中文化的小韩就有这样的感慨。他和同乡小王同时来这里找工作，他们在应聘同一家公司的电工时，招聘单位第一个问题就是有没有电工操作证，小王拿出了电工操作证和等级证，取得了应聘的资格。而小韩却因为没有相关证件而失去了这个机会。

        小韩对笔者说：“我这已经不是第一次吃这样的‘闭门羹’了，像我们这种从事特种作业的，把自己夸得技术再好也没用，有证件才可证明自己能胜任工作，没有证件不但不好找工作，而且工资也低很多。现在我希望能找一个提供培训的单位，以后也要像小王一样好好学技术并考取相关的资质。”

        如今，越来越多的农民工开始重视职业技能，并且很多农民工都身怀一技之长来有目的地求职。来自深州的一位姓许的农民工告诉笔者，他已经在省会打拼3年了，原来只有初中文化，刚来时什么都不会，后来考取了有线电视网络传输技术、低压运行维修等特种作业操作证，后来又学会了开车，还考取了驾照。“我们一起来的10来位老乡都像我一样学到了不少技能，现在我们找工作好找了，待遇也提高了不少。”这位小伙子笑着说。

        有了一技之长，很多农民工都能选择老板而不再总是被老板选择，还可以为待遇讨价还价。刚刚找到满意工作的小李两年前就在鹿泉一家工厂当技术工人，去年月薪1200元。今年他想找一个待遇和环境更好的工作，由于技术较好，又有实践经验，有几家企业看上了他。经过反复考虑，他选择了“新东家”，月薪1500元。“这下我们家的生活会更轻松些。”对此小李非常高兴。

        学到本事才“不愁嫁”

        “今年春节后的省会劳务市场出现了一个明显变化，有一技之长的农民工越来越吃香了。”石家庄市劳动就业服务局境内外就业服务处处长魏振宏向笔者介绍，一是农民工工资整体水平比往年有所提高，月薪基本都在1000元以上；二是农民工更注重一技之长，而且掌握技术的农民工有所增加；三是随着新的就业促进法和劳动合同法的宣传实施，农民工的维权意识有所提高，近一段时间，他们每天都会收到二三百个政策咨询电话，是去年同期的10倍还多；四是企业对技能工需求量加大。

        “所有这些特点其实都建立在一个基础上，就是农民工的职业技能和综合素质都在提高。过去，农民工是找到什么活儿就干什么活儿，现在他们很清楚自己有什么能力，能干什么活儿，然后再有针对性地找工作。”魏振宏说。

        在石家庄市人力资源开发服务中心，笔者发现很多农民工都衣着整洁、谈吐文明、举止得体。还有很多农民工在大厅内信息咨询机前，查询一些政策法规。

        正在招聘职工的省会某单位的苏女士表示，应聘者的职业技能水平是他们考虑的首要条件，一般来讲，目前很多农民工都有自己的一技之长和实践经验，没有技能的越来越少了。除注重技能外，他们招聘时也同时考量农民工的综合素质，特别是衣着、举止、谈吐等第一印象，当然，现在的农民工也非常注重这一点。

        谈到技术型农民工“吃香”的原因，魏振宏认为，首先是就业环境的客观需求。随着科技发展和生产技术的不断提高，很多岗位都要靠技术，凭一把子力气吃饭的岗位越来越少；其次，有了一技之长，可选择的岗位多，待遇高，这是促使农民工技能意识提高的最大动力；其三，也是最重要的，目前国家、省有农民工培训政策，市、县有农民工培训机构，农民工可以很方便地得到免费技能培训。

        据笔者了解，虽然有一技之长的农民工越来越多，但目前高技能水平的农民工依然紧缺，有些岗位工资能达到2000元以上，但很少能招到人。比如焊工，应聘者不少，但技术水平却很少能让招聘单位满意。