大学生孙淑燕说：以前常听大家说“大学毕业了也就失业了”。如今这样的情况自己却真的体会了，心里特别不是滋味。招聘会、人才市场不知跑了多少次，却仍然没有找到自己合意的工作。经过这期间的奔波自己也想通了，调整自己的心态，实在不行就再去技术学校学习一门技能，希望那样能早日就业，找到一份自己合意的工作。
张瑞林代表认为，解决这一问题，我们就必须坚持在发展中解决就业问题，努力创造更多的就业岗位。今后一个时期，要注重扶持发展有利于扩大就业的新的行业、产业和企业。要更加关注家庭就业、自营就业、派遣就业，以及兼职就业、远程就业等多种灵活就业的方式，开辟更广阔的就业渠道。
力争发放小额担保贷款1600万元
今年城镇新增就业将达到2.8万人，其中下岗失业人员再就业1.4万人，“4050”人员再就业3200人，城镇登记失业率控制在4.5％以内。新增转移农业劳动力4万人。力争发放小额担保贷款1600万元；农村劳动力转移阳光工程培训10万人，再就业培训2万人，创业培训3000人。
全市“充分就业社区”达到65个
完善积极就业政策，制定相关配套政策，做好法律规定与现行政策的衔接。建立困难群体就业援助长效机制。充分发挥社区劳动保障基层组织的作用，将再就业援助与创建“充分就业社区”结合起来，确保全市城镇“零就业家庭”动态结零，全市“充分就业社区”达到65个。
完善创业促就业支持政策
完善创业促就业支持政策。以下岗失业人员、高校毕业生、复转军人和失地农民为重点，强化创业培训、项目支持、开业指导、小额贷款、跟踪服务等措施，推动小额贷款和费税减免等优惠政策落实。确保小额担保贷款任务超额完成。劳动密集型企业小额担保贷款工作要取得突破性进展。
组织开展公共就业服务专项活动
市局和各县区局统一组织开展再就业援助月、民营企业招聘周等就业服务月等专项活动。加强人力资源市场规范管理，规范职业中介行为，推进公平就业，完善就业登记和失业登记制度。
启动“高校毕业生就业服务年”活动
与教育、人事部门协调配合，启动“高校毕业生就业服务年”活动，积极开展各类招聘和专项服务活动，使大学生求职有门、就业有路。
足额安排就业再就业资金
积极争取政府根据就业形势变化和就业工作需要调整财政支出结构，按照不低于一般财政收入1％的比例足额安排就业再就业资金，逐年加大投入，保证各级推进就业再就业工作需要。
增资协商程序是社会发展的助推器
访市政协委员、市总工会党组书记常务副主席朱立新
朱立新委员认为，目前在职工中流行着一句话，“职工工资增长如眉毛，经营管理层工资增长如胡子”，这已经成为不争的事实。从统计数字看，职工工资在“平均工资”的掩盖下一直在增长，其实这很难真实反映职工实际收入与企业经营管理者的差距。作为商家追求利润最大化也无可非议，而职工为了保住自己的“饭碗”，对企业经营者不敢有过多的要求。但是一味这样拉大收入差距，容易出现恶性循环。职工工资低无法拉动消费，职工子女得不到很好的教育，造成未来就业者素质低等社会问题。在这样的情况下，政府进行约束性的干预是非常必要的。
朱立新委员建议，政府应启动政府主导的协商增资的程序，当出现企业利润增长、本地区城镇居民消费价格指数增长的情况后，政府应以文件形式，要求企业启动协商增资程序。将政府最低工资标准向社会公开披露，对不执行最低工资标准的企业进行干预和处罚。对拒绝协商、干扰协商的企业，政府应进行查处。
让信心改变下岗职工的命运
访市人大代表、爱心豆宝宝饮食有限公司经理米伟英
米伟英代表认为，下岗并不可怕，或许它还能扭转你的命运。2000年，米伟英和丈夫双双下岗后，米伟英用自家惟一的房产抵押贷了6万元后，开始经营豆浆。前两年，她的事业几乎没有发展，甚至还赔进了2万多元。但她坚持住了，当有一天她看到北京早餐车后得到了启发。经过市妇联、市劳动和社会保障局等一些部门的帮助，米伟英经营的爱心豆宝宝饮食有限公司已拥有80辆早餐车，并安排了183名下岗女工及农民工。她说，是政府的优惠政策帮助了她。
米伟英代表建议，对于她这样的劳动密集型企业，当前的发展瓶颈仍是资金，政府虽然出台了很多对密集型企业的好政策，但银行部门与之衔接却出现一些问题。她希望，银行经过多方面考察后，能为她这样的企业多贷一些款，让企业有更好的发展。
