2007年，西宁市大通回族土族自治县把劳动力转移输出作为拉动农村经济发展的主要抓手，多渠道、多形式转变和加强农村劳动力转移输出工作，积极推进劳务输出由自发型、体力型向有组织、有技能的规模型转变，劳务经济快速发展。截至目前，该县共向非农产业转移输出农村劳动力12.12万人次，实现劳务收入3.9亿元。

　　同时,大通县通过建立劳务协作点、培养劳务经纪人等方式，不断拓宽输出渠道和领域，实现了农民工长期稳定就业；加强与全国各地用工单位的联系，巩固劳务协作关系，形成信息搜集、组织人员、岗前培训、跟踪服务等“一条龙”服务体系。目前，该县已在全国各地建立了22个劳务协作点，在全县成立劳务中介组织5个，发展劳务经纪人120多名。