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双鸭山市集贤县老促会帮扶新农村建设工作纪实

网友投稿  2012-02-13  互联网

  双鸭山市集贤县老促会自成立以来,在集贤县委、县政府的领导和支持下,通过部门协调,自身努力,充分发挥自己的主观能动性,不等不靠,本着“协调服务办实事,坚持创新促发展”的工作思路,积极为老区人民办实事、谋福祉!

  创新模式为革命老区建设倾心办实事

  坐落在集贤县福利镇的红联村,1978年被省政府认定为革命老区村。2003年以前,这里没有电话,没有有线电视。老促会的工作人员了解到实际 情况后,积极协调相关部门,并在红联村召开现场办公会,老工作者们的工作热忱和老区人民的生活状况,感动了大家,纷纷伸出援助之手,有钱的出钱,有力的出 力,当年就为红联村安装了有线电视。

  像帮扶建设红联村一样,集贤县老促会的老工作者不断创新工作模式,坚持主动协调、重点协调、反复协调、勇于协调,多方协调,推进老区建设。截至 目前,已为老区村申报项目17个,到位资金909.2万元,协调县内资金7947万元,为老区修建通村路180公里、村内路36.3公里,村内主街水泥路 面达100%;打改水井16眼,92%的老区人口饮用安全水,砖瓦化率达到68%;建村办公室、活动场所18个、农家书屋17个,修水泥篮球场6个;改造 维修学校5所,村卫生所12个,村合作医疗参合率达100%;打灌溉井238眼,改造低产田5600亩;安装有线电视2镇21村,转移富余劳动力 5730人,年创收入7000多万元。老区人均收入由老促会成立的2003年的2370元提高到2010年的6997元,增长了近3倍。

  创新机制为革命老区建设注入新活力

  集贤县老促会认真贯彻落实省、市、县委关于加强老区建设方针、政策,适应新形势的需要,创新工作机制,规范工作程序,完善工作制度。完善了《老区建设促进会成员单位职责》,此做法在市老促会积极推广,并得到了省老促会的充分认可。

  实施“一把手”工程,建立协调机制、督办机制、激励机制、帮扶机制。县老区建设领导小组会议讨论通过了由集贤县各重点部门组成的36个成员单 位,并为他们量身制定了工作职责,通过工作职责的实施,各个党委“一把手”亲自过问老区工作,并建立了各种协调机制、督办机制、激励机制、帮扶机制。并由 县委、县政府下发文件,每隔3年召开一次工作表彰会。同时,县老促会把每年要办的实事归纳起来,按业务范围归口到每个老促会成员单位,明确了责任要求,靠 这种办法去管理、调动大家的积极性,并取得了非常明显的效果。

  创新思路为革命老区建设开辟新途径

  集贤县老促会在为农民解决“四难”的基础上,努力拓展为老区服务的新渠道,积极创造促进老区加快发展的新途径。在工作思路上,以信息化建设为载体,与三江农业信息服务中心合作,开办信息直通车,建信息网站,信息储备库和示范基地,积极推广先进农业信息技术。

  自2009年开始,在老区村重点推广等离子体种子处理技术,控施肥使用,化控增产技术,老区人均增收400元。帮助老区建立西瓜、马铃薯、白瓜籽、养殖等合作社,帮助指导协调,发展特色经济,为老区农民带来了实实在在的好处。

  七星峰抗联遗址几十年来备受社会各界的关注,为此,老促会的老工作者们不辞辛苦,跑省找专家指导,找相关人请教,找资料并现场实地考察,为建立 爱国主义教育基地,为集贤县打造红色旅游线路做出了突出贡献。收集史料40多万字,编撰出版革命史书3本,并撰写10万多字的调研报告,为指导老区建设工 作发挥了很好的作用。

  集贤老促会的老同志虽年事已高,但始终保持长劲不断、韧劲不衰、热劲不减的“三劲”精神,完善自我,创新进取,使老促会工作不断向规范化、制度 化迈进。“有生之年,能为百姓办点实事,能为集贤县的历史多做奉献,这就是我们的人生价值。”集贤县老促会的老工作者们如是说。



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