南阳网讯 （记者 潘仕晓）“经济上有‘保头’，政治上有‘奔头’，退职后有‘靠头’，干工作越来越有劲头。俺做梦也想不到，村干部也能像国家干部一样干得有模有样。”近日，在大山深处的寨根乡寨根村香菇大棚边，村党支部书记刘卫国向记者倾吐了心声。在一年多的时间里，他精心组织、发动菇农建成了占地120亩、120万袋规模的全县最大香菇标准化生产基地，被授予“全国小蘑菇村建设百强村”称号。

　　西峡县自去年1月开始推行以“四制四化”为核心的村党支部书记队伍职业化管理以来，就像注入了一支“强心剂”，村党支部书记队伍呈现出了“工作热情高、工作标准高、工作质量高、工作效率高；自身形象好、团结协作好、工作业绩好、群众评价好”的“四高四好”可喜局面。

　　新机制激发新活力：村支书都想“豁出去干”

    “领导和群众这样看重咱，要不干出个模样，咱谁也对不住。”

    五里桥镇黄狮村党支部书记董良玉发自内心地说。几年来，他带领全村干部群众，按照“一村一品”发展思路，全村发展猕猴桃基地3390亩，成为全县最大的猕猴桃产业专业村，该村党支部今年“七一”被省委授予“全省先进基层党组织”称号。

　　实施职业化管理，从根本上解决了村党支部书记经济上无“保头”、政治上无“奔头”、退职后无“靠头”的问题，锻造了一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的“领飞群雁”。尤其是在2010年“7·24”抗洪救灾和灾后重建工作中，灾区村党支部书记在关键时刻，无惧无畏，挺身而出，涌现出了像身患食道癌仍坚持工作，冒雨疏导群众，率先跳入洪水中解救游客的二郎坪乡中坪村党支部书记黄万胜等一大批舍小家顾大家、冲锋在前、顽强拼搏的优秀典型，基层党组织已成为群众最可信赖的“支柱”和“靠山”。目前，全县农村基层党组织建设水平明显提升，已建成省、市级“五个好”村党支部23个，县级“五个好”村党支部188个。

　　新活力推动新发展：农民增收“雪球”越滚越大

　　双龙镇化山村党支部书记符合顺围绕龙潭沟瀑布群景区搞服务，组织带领村民发展农家宾馆187家，仅此一项全村年创收达到900多万元，人均纯收入达到12000多元。

　　较高的政治待遇、稳定的经济待遇、有效的激励措施，激发了村党支部书记的工作积极性、主动性、创造性，使他们想干、敢干、带头干，变压力为动力，变被动为主动。全县以“菌果药”为主的特色农业有了长足发展，新发展猕猴桃基地面积9060亩，种植袋料香菇1.5亿袋，新发展各类中药材1.25万亩。全县已建成省级村示范村１个，市级示范村14个、试点村45个，林果、食用菌、中药材、工贸、旅游等“一村一品”专业村157个。

　　新发展营造“新磁场”：村班子凝聚力空前增强

　　西坪镇西坪社区66岁的党支部书记权付申尽管年事已高，但坚持每天像机关工作人员一样上下班，带着“两委”成员走企业，串商户，今年以来，就为客商、群众解决实际问题160多个，被群众亲切地称为“贴心书记”。

　　推行职业化管理，增强了村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升了村党支部书记的民本意识和服务意识；实行坐班值班制度，做到了有人理事、有处办事，方便了群众，拉近了距离，密切了党群干群关系。村党支部书记竭尽所能办实事、做好事、解难事，一大批道路桥涵、安全饮水、生态移民、文化娱乐等民生工程相继上马和完工，合、保、良种补贴等各项支农惠农政策全部落实到位。西峡先后获得“全国平安建设先进县”“全省信访工作显著进步县”，全省、全市“农村基层组织建设先进县”等荣誉称号。

　　“以‘四制四化’为核心的村党支部书记队伍职业化管理，抓住了农村工作的‘牛鼻子’，成为农村经济社会发展的‘加速器’、化解矛盾的‘金钥匙’和密切干群关系的‘连心桥’。”西峡县委常委、组织部长贺迎深有感触地说。在西峡，“村官”职业化形成了强大的“磁场效应”，已先后有18名年富力强、德才兼备、政绩突出的“红旗村党支部书记”享受乡科级领导干部待遇；34名村党支部书记被命名表彰为“优秀村党支部书记”，每年享受县政府特殊津贴3000元；马景龙、董良玉、黄文敏等一批优秀村党支部书记典型分别被推选为省、市人大代表和政协委员。