本报讯 日前,山东红日阿康公司2012年度“百名工人技师”聘任工作全面展开。
此次评聘分为考评周期内工作业绩、理论测试及实际操作考核等内容,严格做到评聘分开、竞聘上岗、能上能下。该公司“工人技师”聘任制度自2011年实施,每年举行一次,以调动员工学业务、练技能的积极性,提高工人队伍的整体素质。
(华文刘海青)