本报讯 日前，山东红日阿康化工股份有限公司的150余名管理人员分三批参加了“穿越火线”、“楚汉争霸”、“高空速降”等户外拓展项目训练。通过这种别开生面的集训方式，让全体管理人员激发了自身潜能，认识到团队的重要性，为今后工作上的“零距离”沟通和高效管理奠定了良好基础。

想干给机会，干好给平台。作为一家中外合资企业，红日阿康公司高度重视企业文化的建设，从多方面入手为企业的健康发展储备人才。该公司先后在基层员工中开展了“金蓝领培训”、“工人技师聘任”等活动，在中层管理人员中实施了“专业职务聘任”、“高级管理人员资格培训”、“精英奖励计划”等多项激励措施，同时还在全公司实施了“管理岗位公开竞聘制”，以“公开、公平、公正”的原则选拔人才。

据悉，仅2011年年初至今，红日阿康公司就有40多名来自生产、营销一线的普通员工凭借出色的工作业绩走上了管理者岗位。 （李从容）