贵州赤天化股份公司通过采取选拔技术骨干攻读研究生、选派领导干部到大学学习企业管理、与有技术经验的师傅签订“导师带徒”协议等一系列培训举措，有力促进了企业人才的培养。该公司一检修师傅带领徒弟在尿素生产现场传授截止阀检修技术。（特约记者 熊洪全摄）