“世界上没有垃圾，只有放错位置的资源。”不久前的一个傍晚，山东龙力生物科技股份有限公司(以下简称龙力生物)董事长、总经理程少博对前来山东禹城采访的中国经济时报记者说。

　　在这样的理念指导下，会出现怎样的结果？本报记者经过在山东禹城的几天采访后发现，一个绿色生物质新能源的引领者正在这里悄然成长，它就是龙力生物。

　　成立于2001年6月的龙力生物以“成为世界级生物产业集团”为企业发展愿景，秉承“源于自然，开启健康”的品牌核心理念，以“发展绿色循环经济”为主线，走“产学研”合作之路，坚持“生物炼制”新理念，将“玉米全株”产业做精、做细，目前已成为中国低聚木糖产品的标杆企业，已形成融功能糖、淀粉糖、新能源、新材料为一体的绿色、循环经济产业链条。

　　生物炼制，构建循环经济产业链

　　“从"芯"做起，全株利用，”在龙力生物采访，本报记者听到最多的就是这句话。程少博说，从2005年起，龙力生物致力于玉米全株开发，发展绿色、低碳的循环经济产业，率先实现对玉米芯“吃干榨净“式的综合利用。也正是从这年起，龙力全面进入到利用玉米芯废渣来生产纤维乙醇的项目研发之中。

　　“从土地里种出石油”，龙力的项目具有不与人畜争粮、不与粮林争地、资源丰富、低碳、绿色环保、节约能源等优势。仅仅一年之后的2006年3月，由龙力在全球首创的“以玉米芯废渣为原料生产纤维乙醇”的重要工艺技术便宣告成功。

　　据龙力生物副总工程师尹吉增介绍，龙力的产业链条是这样形成的：公司利用具有自主知识产权的专利技术，以玉米芯为原料生产低聚木糖与木糖醇工业产品，两者都是目前在国内外市场上前景十分广阔的新型健康糖源。在此基础上，公司又进一步研制开发出以低聚木糖与木糖醇为原料的功能食品。

　　在生产功能糖系列产品的同时，进一步挖掘玉米芯废渣价值，开发出新能源——纤维乙醇与新材料——木质素两个新领域。玉米芯废渣富含纤维素，是生产纤维乙醇的极佳原料。为此，龙力生物与大学科研机构合作开发了利用木糖废渣生产纤维乙醇项目，并建成了国内外第一条以玉米芯废渣为原料的纤维乙醇生产装置；纤维乙醇属于可再生资源，添加到汽油中可缓解石油资源的耗用，降低汽车尾气的排放；2008年12月，龙力生物又一项国际首创的在玉米芯废渣中提取木质素项目成功通过成果鉴定；而龙力公司又在处理将以上产品生产工艺污水时产生的沼气收集起来，制成沼气发电，在节约能源、保护环境的同时产生了可观的效益。

　　通过对玉米芯资源的深度开发，最终实现对玉米芯的“吃干榨净”。这是对循环经济的一个全新诠释。

　　科技创新，提升企业竞争力

　　“发展靠市场，市场靠产品，产品靠研发。龙力公司的创业发展证明，企业的核心问题就是要坚持科技创新，企业的发展出路在于决策者的思维和思路。”日前，在接受中国经济时报记者采访时龙力生物技术中心总经理肖林这样感慨。作为第一批进入龙力并且一直在科研一线工作的肖林，对科技创新的作用有切身体会。

　　据肖林介绍，龙力生物先后建立了国家功能性糖类公共实验室、国家糖工程技术研究中心龙力分中心、山东省功能糖工程中心、山东省秸杆生物炼制重点实验室、省级企业技术中心、2010年经人力资源和社会保障部批准设立“博士后科研工作站”多个研发平台，先后与中国农业大学、山东大学、清华大学、福州大学等院校建立并保持了长期友好的产学研合作关系。承担国家科技攻关计划、国家“863计划”等项目，主持起草了食品低聚木糖行业标准和饲料级低聚木糖国家标准，始终在行业内保持技术上的领先优势。

　　科研实力使龙力生物科技创新工作实现重大突破。肖林不无自豪地对本报记者说，公司国内首家工业化生产厂家，掌握了低聚木糖的关键技术和核心专利，目前已获得发明专利14项，其中低聚木糖生产技术获得国家技术发明奖二等奖，纤维废渣生产乙醇技术获山东省技术发明一等奖。

　　名牌战略 品质铸就辉煌

　　“实施名牌战略，着力提升品牌美誉度，营造品牌公信力。只有让客户信任龙力，才会支持、发展龙力，才能使企业在激烈的市场竞争中持续稳定地发展壮大。”龙力生物运营中心总经理高洪飞告诉记者，公司坚持“源于自然、开启健康”的品牌理念，在品牌建设上凭借管理的高效率、产品的高品质，已成为中国低聚木糖产品的标杆企业。龙力牌低聚木糖被国家公众营养与发展中心推荐为营养健康倡导产品，“龙力”商标被认定为中国驰名商标，龙力牌食品添加剂木糖醇、低聚木糖产品被认定为“山东名牌产品”。

　　对一个企业来说，品牌是企业的灵魂，而质量则是企业的生命，是品牌打造的基础。龙力深谙此道。龙力生物副总工程师尹吉增向本报记者介绍，经过不断完善，龙力生物形成了一套严谨的质量管理体系。公司设有质量管理部、质监中心和检测中心，质量管理部负责管理体系的建立与持续改进，质监中心和检测中心分别负责各产品线的质量监督(QA)和质量检测(QC)，形成科学的质量控制体系。

　　市场拉动，建成全球销售网络

　　生物科技的领先，最终体现在产品与市场接轨上。能否掌控市场，对企业的发展至关重要。据龙力生物常务副总经理孔令军介绍，在市场方面，龙力生物不仅健全了国内市场的销售渠道，而且在国际市场上网络逐渐完善。在国内市场，龙力与无限极、蒙牛、新时代等建立了长期稳定的合作关系。在国外市场方面，龙力与箭牌、吉百利等国外客户也形成了长期稳定的供货关系。目前龙力生物的低聚木糖系列产品生产线在美国FDA注册，企业拥有自营进出口权，营销网络已经遍及全球，与北美、欧洲、亚洲、非洲等地区的二十多个国家的企业有着密切合作，正以强劲势头实现跨越式发展。

　　孔令军说，随着公司对玉米全株产品链的深度开发，产品种类更加丰富，产品结构更加完善，成本进一步降低，使企业的竞争能力进一步增强，规模效益日益显现。

　　广纳贤才，着力打造高效团队

　　“市场的竞争其实是企业实力的竞争，表现在经济实力、管理能力和企业精神等方面，其关键的是企业是否具有强有力的团队和朝气蓬勃的生命力，最根本的是人才的竞争。”程少博对本报记者说，龙力生物十分注重人才引进和人才培养，几年来，公司先后引进多名具有高级技术职称的技术人才和丰富经验的职业经理人进入公司管理团队，分布在公司的生产、技术、管理、营销和财务等各个关键岗位。

　　在龙力创业之初就来到龙力的肖林对本报记者说，她和爱人都是当初被龙力的这种成长环境所吸引并留下来的，如今，她自己是技术中心总经理，她的爱人是乙醇事业部总经理。

　　据介绍，这么多年来，龙力生物坚持以人为本，不断加强职工队伍建设，提出 “弘扬龙力文化，培育一流团队，融入世界经济，争创百年企业”的企业理念，努力打造一流的职工队伍。积极组织开展创建“学习型组织”，争做“知识型职工” 活动，建立考核目标体系，激励职工在实践中提高劳动技能、岗位技能，实现岗位成才、岗位建功。

　　弘扬文化，构建和谐企业

　　“企业是国民经济和社会和谐的细胞，构建和谐企业，既是社会和谐的基础，也是企业发展壮大的必然要求。劳动关系是最基本的社会关系之一，劳动关系和谐是社会和谐的基础，是企业提升凝聚力和竞争力的必由之路。”孔令军说，龙力在注重企业经济快速发展的同时，更注重企业和谐的全面发展，并获得“山东省劳动关系和谐企业”荣誉称号。

　　龙力生物始终坚持“以人为本”的文化发展理念，尊重和保障员工教育、升职、加薪、福利等各项权利，每年公司定期举办的各类球赛、棋类比赛等文体活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了企业凝聚力。据孔令军介绍，为着力提升员工的整体素质，使之彻底地领会和实现龙力企业精神，在实践中，龙力生物采取培训、竞赛、演讲、文体活动等方式，使员工能对公司的企业精神、经营理念、服务理念等正确理会，潜移默化在每一个人的行动之中，进而向客户和社会宣传和诠释龙力“源于自然、开启健康”的品牌内涵。

　　通过加强企业的文化建设，使龙力生物形成“感恩文化、人本文化、民心文化”三大文化体系，有力地支持着企业的壮大发展。

　　“2011年是国家十二五计划的开局之年，今后五年也是国家调整产业结构、改变增长方式的关键时期。国家确定了十二五期间重点支持的七大战略性新兴产业，其中新能源、新材料和生物三大产业都是龙力公司的主导产业。"十二五"期间，我们打算在现有资源的基础上，以功能糖、新能源、新材料产业为发展重点，在围绕"玉米全株产业链"上，加强自主创新，强化品牌运营，扩大市场份额，积极推进公司的全球化、资本化和信息化建设。成为全球重要的功能性配料专业供应商和服务商，扩大功能糖产品品类，新增麦芽糖醇、阿拉伯糖等产品，力争在5年内成为功能糖技术应用专家；建成国家级的生物纤维素乙醇样板工程，成为绿色生物质新能源的引领者，实现经济效益与社会效益的完美结合；大力开发绿色新材料木质纤维素，实现玉米芯更加彻底的循环利用；把更多的产品打入世界500强企业的供应链。”在结束采访时，程少博向本报记者这样规划企业的未来。