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和林格尔:用“网格”织密无“疫”家园

零零社区网友  2020-03-14  互联网

和林格尔:用“网格”织密无“疫”家园

韩新梅 本报记者 马晓刚 李昊

  疫情仍吃紧,春天已来临,塞北小城内蒙古自治区和林格尔县焕发出勃勃生机。在新冠肺炎疫情这个没有硝烟的战场上,和林格尔县驻村扶贫工作队变身为战“疫”工作队;党员、志愿者成了社区“守门人”;驻企党员成了企业和返岗就业人员的“红娘”;在这些忙碌身影的背后,还有20万人民的自律和必胜的信念,让这座小城至今无确诊病例。

  

  工作队驻村 疫情面前当卫士

  沿着蜿蜒的山路,记者来到和林格尔县羊群沟乡泥合子村,在村疫情防控一线,看到扶贫驻村工作队长、第一书记寇俊青正手持“小扩音器”进村入户宣传防疫知识,挨家挨户量体温、做登记。

  经过4个多小时的整村排查,寇俊青对40多户90余名村民认真登记,并进行整理汇总、录入上报。忙完这些,已夜幕降临,他和工作队成员、村组干部一起到村子的出入口为一线疫情防控工作人员送去口罩、医用手套、方便面等,并进行值守,最大限度做到“内防扩散,外防输入”。寇俊青告诉记者,驻村工作队这样高强度工作已经持续了一个多月,感觉“累并快乐着”。“我是一个有14年军龄的转业军人,保卫人民健康是我的分内工作。再者,泥合子村不仅是我们的扶贫战场,更是我们共同的家,村民就是我们的家人,只要家人健康安全,我们多出点儿力,多干点儿活儿,不算啥。”

  寇俊青是和林格尔县433名驻村扶贫干部扎实开展疫情防控、谋划乡村发展的一个缩影。

  “防控疫情关键在基层、成败在基层,这场没有硝烟的战役检验着每一名驻村帮扶干部的党性。”新冠肺炎疫情发生以来,和林格尔县148个驻村扶贫工作队433名成员第一时间赶赴帮扶村,驻村扶贫工作队变身防疫工作队,战场从扶贫第一线延伸到抗疫最前沿。为筑牢抗疫安全防线,工作队积极与村党支部并肩作战,按照“防疫宣传不漏一户、红白喜事不办一起、居家隔离不漏一人、信息上报不漏一项”的要求,以基层党支部为战斗堡垒,动员和组织党员群众建立“党员先锋队”“志愿帮扶队”“义务宣传队”3支生力军,协助开展全覆盖排查、人员流动控制和群众教育引导,严防死守在疫情第一线,为村民当“卫士”,筑起了一道疫情防控的“安全网”。

  

  党员进社区 志愿服务暖民心

  一大早,和林格尔县人社局党员云艳兵就拿出手机查看小区疫情防控微信群消息。随后,他戴好口罩、拿着入户登记本、体温计等开始了一天忙碌的工作。

  “您好,打扰了!我是和林格尔县昭君道社区第一居委会的疫情防控入户调查员云艳兵,今天家里有没有人有发热、咳嗽、腹泻等症状?”

  就这样,云艳兵一天跑了122户,为257人做着登记,回来后,他加班加点认真统计、上报,并列出第二天工作计划,这样的坚守,他一干就是30余天。

  和云艳兵一样,和林格尔县还有800余名党员、志愿者入社区、到一线,心连心、肩并肩共同战“疫”。

  在新冠肺炎疫情防控工作中,和林格尔县把10个社区(居委会)划分成46个网格片区,整合调动800余名党员干部、志愿者设立防疫卡点(检查点)共106个,对出入人员进行体温监测、身份核查、信息登记。同时,由党员干部和居民群众担任楼长,利用“线下”和“线上”相结合的方式,建立微信防控群,组织居民加入,通过敲门、打电话、微信互动等多种方式,对每家信息、体温进行逐户排查,确保守得住、管得严、效果好。社区还每天定人、定时、定点对各重点区域进行消毒杀菌,利用150个流动“喇叭”,不间断开展防控知识宣传。

  

  家门口就业 撑起小家一片天

  “我从家到单位步行10分钟就到了,中午、晚上单位有工作餐,一个月能挣6000多元,还有‘五险一金’,最主要的是工作之余我还能照顾好家人,有这么好的工作,我非常开心。”2月26日,正在中粮可口可乐饮料内蒙古有限公司生产线工作的刘国瑞高兴地告诉记者。

  前几年,在外打拼多年的他回到和林格尔,曾为找工作愁云密布。得知中粮可口可乐饮料内蒙古有限公司招员工,通过发简历、面试等环节,他被录用了。“今年复工后,公司在岗工人86人,全是像刘国瑞这样的本地员工。”中粮可口可乐饮料内蒙古有限公司和林格尔厂区的生产经理范智军告诉记者。

  据和林格尔县工信局局长李生栋说,截至2月26日,和林格尔县规模以上工业企业38家,总人数9626人,复工复产35家,在岗人数7440人,复工复产率92.1%,返岗率77.3%,返岗人员多数为本地人。

  复工,带动城市有力的心跳;复产,种下今年希望的种子,晴暖阳光一扫疫情“阴霾”。和林格尔县加大对复工复产企业的服务力度,结合工业企业用工和就业求职人员的实际情况,各有关部门纷纷出手,支持服务企业做好疫情防控、复工复产的同时,更加积极地挖掘本地劳动力资源,为企业与求职者之间牵线搭桥,让更多人能留在家乡就业致富,助力企业解决用工难题,共同为打造“无疫企业”贡献力量。



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